人事档案工作 .pptVIP

人事档案工作;;人事档案工作的内容;人事档案工作的内容;;人事档案工作的内容;人事档案工作的内容;人事档案工作的内容;;人事档案工作的内容;人事档案工作的性质;;;;人事档案工作的性质;人事档案工作的性质;人事档案工作的性质;人事档案工作的性质;人事档案工作的性质;由于雍正用人非常谨慎，每启用一人必经多方查看。在任用江进禄、范世雄为军前行走时，首先经官员周开捷“来引见”，即初次考察。其次经过雍正亲自查看，“二人平常相貌，汉仗仍属可观”，故授予军前行走之职。但“朕心少疑”，又令岳钟琪、宋可分别查看，各自上奏意见。因此陕西总督岳钟琪于雍正五年二月十二日密奏“江进禄、范世雄军前行走情形”折汇报情况，后“宋可进到来面奏”雍正，最终得出“二人胆量着实不及”之结论，并可以“举出数处，皆为实据”，这足以震慑官员，使官员时刻保持谨慎之心。;树立官员的保密意识这一点在密报官员日 常行政奏折中有突出生动的体现： 由于福建总督郝玉麟之前密报福建水师人员情况受到雍正的赞赏。故在雍正十一年二月二十日郝玉麟再次上折以讨圣乐。雍正告诫他“不必露行迹”，时刻将一个“密”字记在心头，“不必叨叨”，奏折更不能让幕客代写，以达到“不令密而自密”的目的。并配之密报专用箱锁，保证官员日常考察材料在其运行处理阶段不被雍正及密报人之外第三人所见。;人事档案管理工作的原则;人事档案管理工作的原则;;人事档案管理工作的原则