竞争性战略联盟的结构选择模式研究.docxVIP

竞争性战略联盟的结构选择模式研究 摘要：竞争性战略联盟是由竞争对手组建的企业战略合作关系，竞争性联盟分为规模型和互补型两种类型。研究联盟结构选择问题时，应注意到竞争性战略联盟中同时存在竞争与合作这一对反向作用力，选择恰当的治理结构有助于维持两者的平衡，因此，联盟结构模式的选择对竞争性联盟尤为重要，是保证联盟平稳运行并创造价值的主要途径。 关键词：竞争性战略联盟；资源；合作风险；联盟结构；调节效应 中图分类号：F406 文献标识码：A A Study on Choice Mode of Alliance Structure of Competitiveness Strategic Alliance LI Wei1，LONG Yong2 (1. College of Economics and Management, Chongqing University of Posts and Telecommunications, Chongqing 400065，China;2. School of Economics and Business Administration, Chongqing University, Chongqing 400030,China) Abstract: The competitiveness strategic alliance is a kind of enterprise′s strategic cooperation relationship formed by competitors, and is divided into two types: scale strategic alliance and complementary strategic alliance. We should pay attention to that competition and cooperation exist synchronously in competitiveness strategic alliance when we are studying the choice problem of alliance structure. The appropriate governance structure is helpful to maintain competition and cooperations balance. Therefore, the choice of alliance structure is very important for competitiveness strategic alliance, and is the main way to ensure the smooth running of alliance and create value. Key words: competitiveness strategic alliance; resource; cooperative risk; alliance structure; moderation effect 竞争性战略联盟（或竞合关系）是由直接竞争对手所组建的企业战略合作关系。相对于传统的竞争策略或合作策略，竞合关系中同时包含竞争与合作这一对反向作用力和矛盾逻辑，尽管其治理模式更为复杂，但却能够创造独特的竞争优势，如快速进入目标市场、形成规模效应、扩展企业边界等［1］。因而，这一新兴战略模式已经在实业界得到了广泛应用，据统计，近几年，70％以上的合作都是水平型的，即发生在直接竞争对手、或包含竞争对手的企业之间，而且仍在保持加速增长的趋势。 尽管自1996年Brandenburger和Nalebuff合著的《Co-opetition》一书问世，竞合策略就被引入到了管理研究领域，但是截至目前，该战略模式的研究体系尚不健全。已有文献主要是借助定性方法讨论了竞合关系的本质、构成要素、内外部驱动因素及其潜在的价值和风险等［1-2］，而对于竞合关系管理的关键问题之一，即联盟治理结构模式选择，还缺乏针对性研究。由于竞争性联盟中同时存在竞争与合作这一对反向作用力，而选择恰当的治理结构有助于维持两者的平衡，因此，联盟结构模式选择对竞争性联盟尤为重要，是保证联盟平稳运行并创造价值的主要途径。 一、理论背景 现有关于联盟结构模式选择的研究，主要从资源和风险角度进行了探讨。从资源角度开展的研究认为：资源特点决定联盟的形成与形式［3］，即合作成员向联盟投入的关键资源，决定着其对联盟治理结构的选择偏好。Hamel［4］曾指