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坚持以人为本营造企业安全文化 坚持以人为本，这是科学发展观的本质和核心，是开展安全工作的根本要求。对于企业来说，坚持以人为本， 就是要把职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，一切为了职工，一切依靠职工，不断满足职工的多方 面需求和促进人的全面发展。 安全是职工的最大幸福，是职工的第一需要，连职工最基本的生命安全都保证不了的企业肯定不是好企业， 这样的企业也是我们全面建设社会主义小康社会所不能容忍存在的企业。要满足职工的需要，要把企业办好， 就要确保企业的安全生产，首先满足职工的第一需要；要搞好企业安全生产，就要按照安全的要求，加强企 业安全文化建设，使安全就是生命，安全就是效益，安全是职工的最大福利， “以人为本，安全第一 ”的安全 文化理念深入人心，遵循安全工作的规范性、科学性、群众性、针对性和创新性的规律来营造企业安全文化 体系。 国家安全生产监督管理总局局长李毅中告诫我们：安全文化就是要以人为本，把人民的生命财产放在第一位。 笔者认为，安全文化是 “人本 ”文化，是企业与其经营者和从业人员所应具有的安全理念、安全态度、安全素 质的总和及为提高这个总和所采取的一切对策，是尊重人的生命和价值的文化。我们开展企业文化建设，就 要首先搞好企业安全文化建设，坚持以人为本，营造科学和谐的企业安全生产环境，要把 “要我安全 ”变为 “我 要安全 ”进而再转化为 “我会安全 ”。 一是坚