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人力测评情景模拟;第一节 概述;第一节 概述;第一节 概述;第一节 概述;第二节 主要形式;第二节 主要形式;第二节 主要形式;第二节 主要形式;第二节 主要形式;第三节 情景模拟的设计;第三节 情景模拟的设计;第四节 情景模拟的操作;第四节 情景模拟的操作;第四节 情景模拟的操作;第四节 情景模拟的操作;第四节 情景模拟的操作;第四节 情景模拟的操作;第四节 情景模拟的操作;第四节 情景模拟的操作;第四节 情景模拟的操作;第五节 题型示例;第五节 题型示例;第五节 题型示例;1-2分;第五节 题型示例;1-2分;第五节 题型示例;1-2分;第五节 题型示例;第五节 题型示例;1-2分;五、无领导小组讨论;问题： 在飞机爆炸前，乘客从机舱抢救出15件物品（如下表）。现在请你们通过讨论将这15件物品按照对生存的重要性从1-15的顺序排列出来。;观察行为;观察行为;第六节 案例精选; 某集团公司随着业务的持续发展，规模不断扩大，人才支持日见乏力，特别是中层管理人员的使用捉襟见肘。公司高层经研究决定：使用无领导小组讨论、结构化面试