民事起诉状范本2.pdfVIP

精品文档 民事起诉状 原告： 广东 ************* 有限公司 住所地：广东省 * 室。 法定代表人： *** ，总经理。 联系方式： 020-******** 被告： ***** 住所地： 法定代表人： 诉讼请求： 一、请求判决被告向原告支付 2014 年 8 月至 2014 年 11 月劳务 派遣员工的劳动报酬共 193125.64 元及滞纳金 37134 元（从 2014 年 9 月 13 日起至清偿完毕之日按拖欠金额的 0.1%利率计算，暂计于 2015 年 4 月 10 日）； 二、请求判决 11 月服务费共 805.64 元； 三、由被告负担本案诉讼费用。 事实与理由 原告与被告 *** 有限公司（以下简称 “** 公司”）于 2013 年 10 月 7 日签订《劳务派遣服务合同》 ，合同第一章第一条约定原告接受被 告委托，原告派遣给被告符合被告要求的、合格的劳务派遣人员，被 告就使用原告派遣的每位劳务派遣服务人员每月付给原告服务费； 合 同第二章第八条约定被告应按规定告之派遣员工的劳动报酬标准， 并 严格按照劳动报酬标准核算并发放劳动报酬； 合同第七章第三十七条 约定若被告无书面的正当理由延期支付综合派遣服务费， 原告有权向 . 精品文档 被告提出书面抗议，同时延期的每天按实际发生金额的 0.1%收取滞 纳金。 合同签订后，原、被告一直保持着友好合作的关系。但自 2014 年 9 月起，被告一直以各种理由拖欠原告劳务派遣服务员工 2014 年 8 月至 2014 年 12 月的工资。原告多次催告未果，现提起诉讼维护自 己的权益。恳请人民法院查清事实，依法支持原告的诉讼请求。 此致 广州市天河区人民法院 具状人：广东 ****** 有限公司 年 月 日 . 精品文档 证据清单 序号 证据名称 证明对象 1. 证明被告系支付原告劳务派遣服务人 员劳动报酬的主体及劳动报酬标准。 劳 务 派 遣 服 务 合 1 2. 证明被告系支付原告服务费的主体及 同 支付标准。 3. 证明被告应当支付原告滞纳金。 劳 务 派 遣 服 务 人 劳务派遣人员 8 月份