医药业务部负责人岗位职责(共7篇).docxVIP

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医药业务部负责人岗位职责(共7篇) 篇:业务部负责人岗位职责 业务部负责人岗位职责 a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法,提高本部人员的业务技术素质和政治思想水平。 b、执行本公司的各项规章制度,全面负责业务部的各项工作,保证公司内业务工作的正常运转。领导本部人员全面完成业务、质量管理工作。 c、处理日常业务工作,业务文件呈办,对外业务的接洽工作。 d、安排仪器、设备调试、检定、维修和定期保养,及时解决检测工作中存在的技术问题。 e、组织原始记录、检测报告、有关技术资料的归档及档案管理工作。 f、督促检查本部质量监督员、档案资料管理员、检测用品、器材药品管理员的工作进展情况;负责有关技术资料标准的收集、整理、有效性的确认;对有关技术资料标准及时归档;督促检查仪器检定管理员、仪器设备管理员的工作进展情况。 g、负责服务与供应品的计划采购及时组织人员进行评价和确认。负责仪器设备购置计划的论证实施及设备的验收工作。 h、完成公司领导交办的其它工作。 第2篇:亚洲业务部负责人岗位职责 1.负责制订亚洲市场年度销售计划。2.负责完成亚洲市场年度经营任务。3.负责收集亚洲市场信息,建立良好的客户关系,并与当地使馆、经参处、政府、电信及有关管理部门建立稳定良好的关系。4.负责亚洲市场的开发,组织和策划市场开发的相关事宜,推广和集成自有品牌内外的产品。5.负责组织并推进亚洲市场具体业务项目的实施,协调相关工作。6.负责亚洲市场客户关系管理,建立客户关系数据库。7.负责部门团队的建设和管理。 第3篇:担保业务部负责人(部长)岗位职责 1.负责组织公司担保业务管理制度、担保项目的运行流程、风险管理和监督以及有关的专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。2.负责接收相关的担保申请,对项目资料的真实、准确、完整性进行确认和初审。3.负责对担保对象进行资信评估,提出评估报告交风险管理部审査,经公司风险管理部审定后,提交公司评委会评审,公司评委会评审同意后,办理担保、反担保手续。4.负责担保项目管理,对反担保或担保的项目进行全过程跟踪监督。5.负责研究、修订担保业务中识别风险、防范风险、降低风险的措施、办法和操作规程。6.负责公司担保业务的市场开发。7.协助风险管理部实施资产保全措施,做好追偿工作。8.负责公司客户经理的日常管理和绩效考核工作。9.完成领导交办的其他工作。 第4篇:业务部岗位职责 业务发展部岗位职责 (一)经理岗 1、贯彻执行国家金融方针、政策、法规和业务规章制度,协助分管领导管理信贷、存款、计划工作。 2、加强调查研究,注意分析经济和金融形势变化,搞好经济预测,掌握存款、贷款业务发展情况,及时向领导反映汇报,提出业务发展合理化建议。 3、加强对现金管理、利率政策执行情况的检查、监督。 4、做好审批权限内的贷款项目评估、贷前调查、贷中审查、贷后检查工作,对超权限的提出初审意见,报主管领导或审贷小组审批。 5、负责联社贷款的清收工作和风险资产管理工作。 6、监督基层信贷员贷款操作程序,促进贷款管理规范化,加强对贷款用途及其效益检查,发现问题及时帮助纠正,有效防范贷款风险。 7、指导信用社积极组织农村企事业单位存款,优化存款结构,降低资金成本; 加强现金管理,及时组织现金回笼;帮助疏通结算渠道,拓宽存款业务领域。 8、全面、系统地搜集、整理全辖信用社信贷统计资料和有关经济资料,汇总全辖信贷类报表。 配合有关部门建立和维护统计资料数据库,帮助和辅导信用社做好信贷统计工作。 9、完成领导交办的其它工作任务。 (二)副经理岗位职责 协助经理主持业务发展部工作。 1、负责组织本部人员对基层职工的业务辅导、业务培训工作。 2、负责对农村信用社存款业务、贷款业务和现金计划工作进行指导、监督和检查。 及时调查了解和解决业务工作中存在的问题。 3、审核现金投放,督促信贷业务按计划实现,并组织开展信贷、现金检查。 4、负责全辖资金的调度,做好信用社之间资金余缺的调剂和联社业务资金的拆出、拆入工作。 5、负责对全辖信贷业务的经营机构,存、贷款利率及上下浮动执行情况进行检查。 6、积极参与人民银行安排的存款、信贷和货币流通调查,及时向人民银行有关部门反映业 务运行和经济工作中的问题。 (三)综合岗岗位职责 综合岗在经理的领导下负责业务发展部综合管理工作。 1、负责协调本部门各岗位之间的业务发展工作。

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