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铁路局青年思想现状调研报告
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为进一步了解当前青年的思想状况,准确把握青年的思 想脉搏,近期,**铁路局团委就青工的思想状况进行了一次 不记名式的问卷调查。调查涉及 30个运输生产站段,1000
名青年职工。通过对问卷数据的统计、整理和分析,总结出 一些特点.发现了一些问题,也引发了一些思考。
一、思想主流
通过调查发现,广大铁路青年的思想主流是好的。在社 会大气候和铁路内部小环境的影响下,绝大多数青工的思想 是积极进取,奋发向上的,具体表现为:
1、信念坚定,关心国家大事。问题一:您对邓小平理
论和“三个代表”重要思想的认识程度如何 ?回答有较深认
识的占47%;知道大概的占48%问题二:您对建设有中国特 色社会主义发展前景的态度是什么 ?回答前途光明,充满信
心的占79%问题三:你对国家大事是否关注 ?回答十分关注 的占66%问题四:您的信仰是什么?回答共产主义的占86% 问题五:您对加入党组织的态度如何 ?回答渴望加人的占
79%问题六:你在平时工作生活中,谈论最多的话题是什 么?回答党和国家大事的占 36% ;国际、国内突发事件的占
34%由此可见,广大铁路青年理想信念坚定,具有一定的 思想政治素质,表现出对党的信赖和向往 .他们关心党和国
家大事,关注社会热点问题,对党领导下的建设有中国特色 社会主义充满信心。
2、心系企业,支持拥护改革。问题一:您对铁路跨越 式发展以及当前实施的生产布局调整的看法如何 ?回答势在
必行的占72%利大于弊的占 21%问题二:您对铁路跨越 式发展前景的态度如何?回答充满信心的占68%问题三:您 对待本职工作的态度是什么 ?回答高标准完成的占 86%问题 四:您对自己的职业发展有何考虑 ?回答在本职岗位上积累
才干,努力工作,实现自我价值的占66%;对现岗位比较适应, 继续发挥作用的占 21%问题五:在改革中,当个人利益与 集体利益发生矛盾时.您会采取什么态度?回答牺牲个人利 益,自觉维护集体利益的占 65%问题六:当铁路改革触及
到您个人利益时,您会怎样对待 ?回答正确对待的占 77%;基 本接受的占18%由此可见.大部分青工能够认清当前形势, 紧跟时代步伐,认同当前铁路的改革举措 .对铁路跨越式发 展表现出了一种比较普遍的关心、理解和支持,能够自觉地 把企业发展同自身利益联系在一起。行动上与企业共荣辱、 同生存。
3、渴望成才,学习热情高涨。问题一:工作之余,您
主要都做些什么?回答加强自身学习的占 61%问题二:在学 习上,您主要学习哪些方面的知识 ?回答业务技能的占46% 学历深造的占27%;英语、计算机知识的占14%问题三:您 学习知识的最终目的是什么 ?回答提高自身素质的占 42%;多 掌握一些知识和技能的占 39%;提高竞争能力的占13%问题 四:您每天用于读书学习的时间大约有多少 ?回答2小时以
上的占29%;不足1小时的占49%由此可见,随着铁路改革 的不断深入,青工的学习热情和成长成才愿望日益高涨和强 烈,呈现出祟尚知识,勤奋学习的显著特点。他们渴望通过 学习,在巩固自身业务技能的基础上不断拓展知识领域,调 整知识结构,以适应知识经济时代和铁路跨越式发展对人才 的需求。
二、存在问题
在铁路改革不断深化的新形势下,少数青年面对各种改 革举措的强大冲击,在思想上存有消极、忧虑、期盼等不良 倾向,他们的思想状况依然存在和面临着许多不容忽视的问 题,这些与铁路跨越式发展的要求,与时代前进的步伐仍有 一定的差距。
1、 追求自我,大局意识不强。主要表现在:一是主人 翁意识不强。部分青工消极地认为改革发展是领导的事、上 级的事.个人对铁路跨越式发展漠不关心,有事不关已、高 高挂起的混事思想。 调查中,有2%的青工认为当前实施的改 革措施与已无关:还有21%持观望态度。二是责任意识不强。 认为干好干坏都一样,有当一天和尚撞一天钟,得过且过的 消极思想。有5%的青工在领导抓的紧的情况下, 工作才到位, 有9%只求完成任务,不求高标准。三是集体主义意识不强。
由于受个人主义、拜金主义等错误思潮影响,部分青工不愿 踏实工作,凡事讲条件.考虑个人利益多,没能把企业的改 革发展放在心上。当个人利益与集体利益发生矛盾时, 有31%
的青工先考虑个人利益,再考虑集体利益 ;还有4%只考虑个
人利益。
2、 面对改革,思想压力较大。主要表现在:一是思想 恐慌,情绪低落。部分青工认为铁路改革动作快、频率高, 对自身的成长、发展及至个人利益都有一定影响。加之缺乏 对改革的了解,从思想深处不愿改革、害怕改革,产生了不
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