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XXXXXX有限公司
目 录
一、前言
二、标准由来及质量意识的导入
三、术语和定义简介
四、八项质量管理原则
五、ISO9001标准培训
一、前 言
培训目的
熟悉ISO9000质量管理体系标准,掌握八项质量管理原则;
提升组织各层管理者的ISO9001质量意识,统一观念;
依据企业文化,以ISO9001贯标思想加强团队合作的精神;
为策划建立、维持和持续改进组织的质量管理体系奠定 坚实基础。
组织内阶层活动的区分
决策层 全盘性的方针目标计划的决定和调整
管理层 根据方针目标制订实施计划并部署实施
执行层 具体实施并反馈
推行小组和中层干部的作用
进行质量管理体系建设的总体规划;
制定质量方针和质量目标;
按职能部门进行质量职能的分解;
进行现状调查和分析,包括:
体系情况分析; 产品特点分析;组织机构分析;
资源状况分析;管理基础工作状况分析
(标准化、计量、质量责任制、质量教育和信息等)。
组织编制质量管理体系文件;
持续改进完善质量管理体系。
二、标准由来及质量意识的导入
ISO 代表什么?
ISO:国际标准化组织
INTERNATIONAL
ORGANIZATION
FOR
STANDARDIZATION
ISO 代表什么
o ISO是由各国标准化团体组成的世界性的联合会,创
立于1947年,总部位于瑞士日内瓦;
o 共有100余个会员国,各国家标准机构均为其会员;
o 共有约200多个技术委员会,已完成国际标准1万余种;
o ISO的技术委员会完成国际标准草案的制订,提交各
成员团体投票表决,需取得至少75%参加表决的成员
团体的同意,才能作为国际标准正式发布 。
什么是ISO9000标准?
ISO9000标准是由ISO/TC176质量
管理和质量保证技术委员会质量体
系分委会制定的国际标准。
是帮助各种类型和规模的组织实施
并运行有效的质量管理体系标准;
其中ISO9001是用于质量体系注册/
认证的标准之一。
ISO9000标准的组成
核心标准
ISO9000:2000 〈质量管理体系—
—基本原理和术语〉
该标准描述了质量体系的基本
原理,规定了质量体系术语,取代
ISO8402:1994和ISO9000-1:
1994
ISO9000标准的组成
ISO9001:2000 〈质量管理体系—
—要求〉
该标准提供了质量管理体系的要
求,供组织证实其提供满足顾客和
适用法规要求产品的能力使用。此
标准取代1994版的ISO9001、
ISO9000标准的组成
ISO9004:2000 〈质量管理体系—
—
业绩改进指南〉
该标准提供了改进质量管理体
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