安全生产责任制-高清版.docxVIP

PAGE 20 二、安全生产责任制制度 1 目的 按照公司主要负责人、各级各类人员、以及各部门的工作职责和权限，对各层级人员在安全生产中承担的职责作出规定，结合公司实际，制定此责任制定。 2 适用范围 适用于公司各级、各类人员及各班组。 3 职责 公司的安全责任制由总经理签署发布，由公司综合部负责归口管理。 4 安全标准化内容与要求 4.1公司安全环保职业卫生消防委员会职责 4.1.1 负责贯彻落实安全法律法规及其他要求； 4.1.2 审定安全方针、目标和管理方案，并监督各部门实施； 4.1.3 审议上报重大技术措施项目，确保安全生产所需的投入； 4.1.4 研究部署阶段性的事故防范重点和有关安全工作的其他重大问题； 4.1.5 每季度召开定期召开安全环保职业卫生消防委员会，听取安全环保部（有关职能部门安全环保职业卫生消防方面）工作汇报，研究解决安全、环保、职业卫生管理体系运行存在的重大问题； 4.1.6 审定安全标准化和职业健康安全日常管理的奖惩机制； 4.1.7 研究决定有关安全工作的其它重大问题。 4.2 各级各类人员的安全职责 4.2.1总经理安全职责 4.2.1.1 是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负总责，全面履行《安全生产法》规定的以下职责; （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的生产工作，及时消除生产安全事故隐患 （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。 (七) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 4.2.1.2 贯彻执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；按“谁主管，谁负责”，“一岗双责”的原则，对公司的安全工作负主管领导责任 4.2.1.3 建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施安全环保职业卫生消防委员会。 4.2.1.4 依法建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员 4.2.1.5 按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施。 4.2.1.6 根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患 4.2.1.7 组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练； 4.2.1.8及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查； 4.2.1.9 实行安全生产目标管理，定期向员工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、员工关于安全生产的合理化建议和要求； 4.2.2 党总支部书记安全职责 4.2.2.1贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。 4.2.2.2按“谁主管，谁负责”，“一岗双责”的原则，对分管系统的安全工作负分管领导责任。 4.2.2.3 把安全工作纳入党支部工作的重要议事日程，营造安全文化氛围。 4.2.2.4 组织开展党员专题竞赛、劳动竞赛活动时，应把安全工作列入竞赛内容，使党员成为遵章守纪的带头人。 4.2.2.5 把安全工作业绩作为组织考核领导人员和党员的重要依据。 4.2.3 工会主席 4.2.3.1按“谁主管，谁负责”的原则，“一岗双责”的原则，对主管范围内的安全工作负主管领导责任，对分管系统的安全工作负分管领导责任。 4.2.3.2 协助党总支部书记把安全工作纳入党总支部工作的重要议事日程，营造安全文化氛围。 4.2.3.3 协助党总支部书记把安全工作业绩作为组织考核领导人员和党员的重要依据。 4.2.3.4 负责对公司贯彻安全生产方针，政策、法规、制度，代表职工群众进行监督检查。 4.2.3.5 收集、处理和反馈员工及其代表所关心的安全问题。 4.2.3.6 参加事故的调查、分析、处理，维护员工的合法权益。 4.2.3.7 在组织开展劳动竞赛中，应把安全工作列入竞赛内容进行考核、评比。 4.2.3.8 负责牵头组织公司班组安全管理，监督职业健康、安全措施落实。 4.2.4 安全副总经理安全职责 4.2.4.1 按“谁主管，谁负责”的原则，“一岗双责”的原则，对主管范围内的安全工作负主管领导责任，并对公司安全工作负分管领导责任。