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师德师风民主监督制度
汝州市温泉镇镇北初级中学
二 0 一八年三月
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温泉镇镇北初级中学师德师风建设民主监督制度
师德师风是教师的灵魂,是规范教师行为的典范,是提
高教师自身形象的法宝,加强师德师风监督,是提高教师自
身形象、提高教师为人师表的重要保障,依据《中小学教师
职业道德规范》的规定和《关于加强中小学教师职业道德建
设的若干意见》的要求,结合我校工作实际,制定《师德师
风民主监督制度》如下。
一、加强学习显成效
1、加强对学习时间的检查和考勤制度。学校师德师风
建设领导组在规定的学习时间中,对教职工的参加学习情况
进行检查考勤,对于在学习过程中积极参加,按时到场和迟
到、早退和缺课现象记入个人业务档案,做到周总结,月通
报,期评比。
2、加强党内外群众的监督和评议,学校党支部、校代
会成员对每个同志的学习内容和学习进展情况进行跟踪了
解,定期进行学习总结和学习效果检测,对学习不够深入,
检测效果不好的教师进行集中补课。
3、调动学生参与评价,建立师德师风信息宣传栏。师
德师风是教师的形象,让学生进行评价是为人师表的具体体
现,学校每学年在学生中至少组织两次师德师风调查或“我
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心目中的教师” 评选活动, 加强师德师风学习教育的针对性。
4、建立家长委员会,接受社会公开监督,学校采取走
出去和请进来的办法,设立师德师风热线电话,聘请义务监
督员,发放家长联系卡,让广大教师自觉接受社会的公开监
督,改进和调整教师的行业形象。
二、规范管理促发展
1、加强对中层干部和教师学习时间的检查和考勤,对
学习笔记每学期检查不少于两次,对不遵守学习纪律的人员
给予批评,情节严重的给予处分。
2、加强党组织的监督,学校党支部对师德师风建设各
项活动和各个阶段工作进行验收检查,发现问题及时纠正。
3、发挥社会力量的监督,聘请师德师风建设监督员,
参与监督让学生和家长评价学校、教师,向社会发放师德调
查问卷。
4、设立举报箱、公开举报电话、安排接待群众来信来
访的具体人员,处理好群众的意见。
三、多手齐抓促监督
1、学校建立师德师风民主监督领导小组,由校长祝军
锋任领导小组组长,全面负责学校师德师风建设民主监督工
作,学校其他领导成员,负责对教师的监督、检查。
2、学校领导、教职工写出《师德师风承诺书》 ,贴在自
己的办公桌上,时刻警示自己严格执行师德师风制度,并随
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时接受所有教师的监督。
3、学校设立师德师风举报箱,同时设立师德师风举报
电话。
4、学校安排专人负责师德师风监督工作,并设立师德
师风问题举报箱,公开监督电话,聘请社会各界人士、学生
家长代表担任师德师风监督员,定期向监督员征求意见。
5、每学期要向学生、家长及社会广泛征求师德师风建
设意见和建议,根据收集的意见和建议,制订整改措施,并
限期整改到位。
6、对举报的师德师风问题,学校都须进行认真调查核
实,做到事事有回音,件件有答复。属个别教师问题,由学
校处理解决;对严重违反《中小学教师职业道德规范》 、《十
不准》的教师要严肃处理,并及时上报区教育局。
7、加强对师德问题举报人的保护。学校依法保护师德
举报人的权益,凡出现泄露、报复、打击举报人的,要依据
有关规定追究责任。
8、学校每年不定期组织有关人员到各科室和年级组进
行检查,对师德师风存在的问题,发现一起查处一起。
9、学校制订师德建设督导评估细则,把师德师风考核
作为教职工考核成绩的重要指标。
10、学校每年组织一次师德师风状况专项督查,开展一
次师德师风评比活动,对师德师风表现好的科室和个人予以
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表彰,表现差的科室和个人予以通报批评。
四、民主监督制度
1、教师的师德情况实行全过程监管。
2、学校党支部、家长代表组成师德监督小组,具体负
责监督工作。学校定期召开学生座谈会,对师德情况进行了
解。学校每学期召开一次家长会,专门对教师的工作进行测
评。
3、学校定期征求家长意见,及时改进学校师德建设工
作。学校建立教师师德民主测评档案,测评结果实行量化。
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