预防职务犯罪工作总结_1.pdfVIP

预防职务犯罪工作总结 篇一：预防职务犯罪工作汇报材料 立足企业实际 注重源头防控 扎实推进预防职务犯罪工作 《** 省预防职务犯罪工作条例》是省人大常委会于 2008 年 10 月 1 日颁布施行的，是根据我省实际制定出台的地方 性法规，也是规范我省国企领导人员廉洁从业行为的一个基 础性法规， 《条例》的制定，对于规范国企领导人员从业行 为，加强企业反腐倡廉建设，促进企业转型跨越发展，推动 企业预防职务犯罪工作，具有十分重要的作用。 《条例》下 发后， ** 市人大、检察院和矿区人大、检察院及时与企业沟 通联系，采取多种措施，认真加以贯彻落实。 ** 集团作为特 大型国有企业，对贯彻落实《条例》高度重视，结合企业实 际，把预防职务犯罪、筑牢领导人员拒腐防线纳入党风廉政 建设和反腐倡廉工作，融入企业发展之中去把握、谋划和推 进，广泛深入学习贯彻《条例》 ，并在《 ** 日报》全文登载， 加大宣传力度，不断健全和完善反腐倡廉教育预防体系、制 度保证体系、监督制约体系，企业党风廉政建设和预防职务 犯罪工作取得了新的成效。 一、以教育促自律，构筑预防犯罪的思想道德防线 思想上 自觉防腐是领导人员廉洁自律和预防犯 罪取得成效的重要基础。多年来，我们把强化反腐倡 廉教育作为预防职务犯罪的前提基础，不断丰富教育内容、 拓宽教育渠道，创新教育方法，开展了一系列廉洁文化建设 活动，充分发挥廉洁文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响力 量，教育和引导各级领导人员树立廉洁理念， 规范从业行为， 促进了企业党风廉政建设和预防职务犯罪工作的扎实推进。 一是理念渗透，增强廉洁自控力。我们先后提出 “三不得”，即党纪国法高压线碰不得、侥幸心理存不得、 防范之心丢不得； “廉洁六促进”，即廉洁促效益、廉洁促形 象、廉洁促团结、廉洁促和谐、廉洁聚人心、廉洁产生亲和 力；廉政建设“四安六常” ，即思想安全、行为安全、岗位 安全、政治生命安全，常讲廉政课、常念廉政经、常学廉政 则、常思贪欲害、常想廉洁名、常做公道事等一系列廉政理 念。通过坚持不懈、 持之以恒的理念灌输， 使各级领导人员、 关键岗位管理人员，从思想上筑牢拒腐防变的根基，增强了 廉洁自控力，有效促进了廉洁行为养成。 二是硬化要求，形成教育强制力。集团公司要求 各级党组织和领导班子坚持反腐倡廉学习，建立党委中心 组学习廉政内容制度，每月不少于 2 次。每年确定一个教育 主题，2010 年集中开展了学法规、 知法规、 守法规 “八个一” 系列活动，矿处级领导全部参加党纪政纪条规知识测试，撰 写学习心得体会，填写《廉 洁从业承诺书》 ，并对照《廉政准则》和《若干规定》自查 自纠。编印“党风廉政教育每月一课” ，下发各单位辅导学 习。举办廉政主题党课和专题培训班 , 邀请中纪委专家、市 检察院和 * 区检察院领导作专题辅导。经过多层次、大容量 的强制性灌输教育，把教育的软约束变成组织的硬要求，逐 步形成“在 ** 当干部就必须接受廉洁从业教育，不接受教育 就不能当、不配当干部”的共识。 三是依托阵地，扩大教育影响力。发挥党校党风 廉政教育基地的作用，对重要岗位、关键环节管理人员进 行廉洁从业轮训， 上万人接受了廉政培训教育。 在 《** 日报》 开辟了“廉政视窗”专版，在电视台播放廉政公益广告，在 同煤网站设置“纪检监察网页” ，