共青团规范教育工作总结分析.docx

共青团规范教育工作总结分析 共青团规范教育工作总结分析 全面贯彻落实科学发展观 , 这次会议的主要任务是以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导。深入学习贯彻党的届六中全会和矿党 委年工作会议精神 , 按照集团公司团委二届八次全委扩大会议的要求 , 回顾总结年共青团工作 , 表彰先进集体和个人 , 部署年工作任务 , 团结带领广大团员青年在新的起点上努力开创共青团工作新局面。下面我代 表矿团委、青联 , 讲一些内容 : 矿团委在矿党委和集团公司团委的正确领导下 , 年。以“与祖国共奋进、与企业同发展”主题活动为主线 , 深入贯彻集团公司团委“五彩阳光”品牌发展战略 , 不断提高共青团组织的服务力、学习力、凝聚力、影响力 , 动员全矿各级共青团、青联组织和广大团员青年围绕企业 中心工作 , 务实进取、狠抓落实、团结协作、开拓创新 , 较好的完成了全年的各项工作任务 , 团的各项工作呈现出了良好的发展态势。 夯实基础 , 搭建舞台 , 服务团员青年 创新团的组织模式 , 构建“团委 +青联”的组织机构。去年 8 月份我矿分来了 22 名大学生 , 矿团委准确把握他们的特点 , 建立了联络员制 度, 设立了联络员 , 使大学生团员能够参与团的生活。今年一季度 , 矿团委完成了基层团支部的集中换届改选工作 , 批准成立了机关二团支部和机关五团 1 / 5 共青团规范教育工作总结分析 支部 , 将团员人数不足 3 人的通风一团支部、机运工区团支部、运 输三团支部撤销 , 同时按程序成立了青联分会 , 从根本上解决了“有青 年没组织 , 有组织没青年”的问题。注重加强制度建设 , 使活动、工作 制度化、规范化 , 坚持团内民主生活会制度、团支部书记例会制度、工 作通报制度、评先公示制度、团干学习培训制度、团支部工作综合评 价制度 , 坚持团支部书记述职报告制度 , 强化基层团支部书记的责任意 识和作为意识。完成了全矿团员和 35 周岁以下青年信息的录入工作 , 实现了团员青年信息的实时动态管理。推进有形化建设工作 , 矿团委设 立青年之家 2 个, 基层团支部设立青年之家 5 个。 结合青工成长的需求 , 我们联合组织人事科开展了优秀团员青年见 习党支部书记协理、区长助理活动 , 见习期间享受副科级待遇 , 这项工 作得到了基层团员青年的积极响应和热情支持 , 已经落实见习青年 6 人。大力推进青年“推优荐才”工作 , 按要求落实“推优入党”工作 , 全年共推优 3 人, 入党 3 人。继续实施后备团干部培养制度 , 向上级输 送培养后备团干部 3 人次。 大胆创新、突出特色、服务企业发展 在职工岗位行为规范集中教育活动中 , 组织大学生开展了“规范行为、牵手同行”活动。组织了宣讲团 , 在我矿 26 个工区开展了“增强意识、规范行为、提高技能”为主题的 2 / 5 共青团规范教育工作总结分析 宣讲活动 , 增强了职工的安全意识。在六月安全生产月期间 , 开展了“团徽闪闪系安全”和“十个一”系列活动 , 营造出了浓厚的青年安 全氛围。深入开展了“祝你平安”青岗零点行动 , 组织青岗温情查岗 , 全年查岗 102 次, 治理“三违” 12 人, 查处隐患 213 条。认真组织“牵 手 1+1”青年“三违”帮教活动 , 共帮教“三违”青年 11 人。开展了“祝福真情连线”活动 , 帮扶创业职工家庭 166 次。积极实施“青工技能振兴计划” , 开展了“传带帮教、师徒共进”活动 , 组织青工结对子 拜师学技 56 对,35 周岁以下青年中新增中等专业技能 55 名, 在集团公 司举办的专业技能比武中综采二队青工刘磊获得综采支架操作一等奖 , 救护中队队员蔡伟在全国救护大比武中“创伤与急救科目”获得了三 等奖。在国庆、中秋两大节日期间 , 举办了“庆国庆、迎中秋”大中专 生联谊会 , 年、年入矿的大学生以及来自甘肃平凉实习生近 80 人参加 了联谊会。积极协助、联合其他部门做好工作 , 协助纪委开展了“集团 公司廉洁文化展” , 协助组织部门接待、安置新入矿大学生 , 联合工 会、质管中心开展了环保宣传活动。 精心组织 , 突出品牌 , 服务文明建设 精心组织团员青年参加徐州市举办的“城市文化与市民素质”演讲比赛和团市委主办的“迎七一、知荣辱”演讲比赛。在集团公司团委举办的“规范行为、从我做起”演讲比 3 / 5 共青团规范教育工作总结分析 赛中 , 我队获得了优秀组织奖 , 在“六月放歌、共唱安全”演讲比 赛中 , 一名选手获得了三等奖 , 在“节约创造价值”演讲比赛中 , 一名选 手获得了一等奖 , 两名选手获得了三等奖 , 为我矿争得了荣誉。组织青 年志愿者参加了第二届“忠心向党、爱心为民”捐献造血干细胞活 动,20