陷阱五夸大岗位“经理”变“推销员”.docVIP

陷阱五夸大岗位“经理”变“推销员” 进入暑假后，各高校应届毕业生正式走上社会求职，不少在校大学生也开始勤工俭学。然而，由于他们心地单纯且求职心切，一些不法机构便抓住他们的这些弱点和心理，挖好“陷阱”等人来跳。 去年６～８月，大河报新闻 ___共接到７２条大学生求职受骗的线索；今年进入６月份以来，本报新闻 ___已接到了２１个相关投诉。为避免更多的人上当受骗，本报特将他们的遭遇出来，希望大学生们在求职过程中多留些心。 陷阱一工作为饵，骗求职者服装费 【案例】６月１５日，大学毕业生小刘在郑州北环一家电器贸易公司面试通过后，被要求交３６０元服装费，然后才能签合同、培训，再开始工作。交费后，她同该公司签了劳动合同，上面还特别注明：如因个人原因辞职或自动离职，公司不予退还，服装费由自己承担。上班后，小刘因一直未被安排工作就要求辞职并退还服装费，被对方以签有协议为由拒绝。 【特征】向涉世不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后，却迟迟不给安排工作，迫使求职者自动辞职。 【对策】郑州市劳动保障监察支队工作人员表示，凡应聘时，招聘单位提出收取服装费、押金，或以其他方式变相收钱的，都是非法的，很可能是个骗局，求职者可向劳动监察部门举报。另外，遭遇诈骗后要及时报案，否则不仅本人的损失难以挽回，还会让更多人上当。 陷阱二试用为名，使用廉价劳动