助理人力资源管理师历年真题统计表.pdfVIP

专业知识历年真题统计表（理论知识） （单位：次数） 考试内容 2013.5 2012.11 2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 重要程度 一 、人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 1.工作岗位分析 3 5 5 4 4 7 4 5 ★★★★★ 2.工作岗位设计 3 3 2 3 3 2 3 3 ★★★★★ 第二节 企业劳动定员管理 1.企业定员人数的核算方法 4 3 4 4 4 1 4 4 ★★★★★ 2.定员标准编写格式和要求 1 1 2 1 1 3 1 1 ★★★ 第三节