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企业人力资源管理师三年级基础知帜练习和冲刺题年企业人力资源管理师三级基础知识冲刺试题一单项选择题每题分共分每小题只有一个最恰当的答案第题以人为标准进行配置以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置可称为的基本方法员工优化配置员工配置员工重组配置员工技陡配遏正确答案参考解析教材第页第题下列不属于借助中介的是人才交流中心猎头公司校园招聘招聘洽谈会正确答案参考解析教材第页二多项选择题每小题分共分每题有多个正确答案错选少选多选均不得分第题作出录用人员最终的决策应注意尽使用全面衡呈的方法减少作出录用决
企业人力资源管理师三 年级基础知帜练习和冲
刺迖题
GroUP OffiCe [T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18]
2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识冲刺试题(1)
一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
第1题以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置可称为()的基 本方法。
A?员工优化配置
B?员工配置
员工重组配置
D?员工技陡配遏
【正确答案】:B
【参考解析】:教材第93页
第2题下列不属于借助中介的是()。
人才交流中心
B?猎头公司
校园招聘
D-招聘洽谈会
【正确答案】:C
【参
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