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骨干教师培训班个人学习计划 - 学习计划
骨干教师培训班个人学习计划 - 学习计划
20XX 年 8 月,我有幸参加了天津市第二批“骨干教师培训
班”的学习。 我将倍加珍惜这次难得的机会, 全身心的投入到学
习中去, 切实提高自身教育教学水平。 为了更好的完成本次培训
任务,在有限的学习时间里获得最大的发展, 特制订如下个人学
习方案:
一、自我分析
本人于 19XX 年毕业于天津市二幼师,参加工作后一直坚持学习, 20XX和 20XX年先后取得全国高自考“小学教育”专科学历和“教育学”本科学历, 20XX 年晋升为幼儿园高级教师,并
20XX年 5 月任命为教学副园长。自参加幼教工作至今在教学
一线工作了十二年, 辅助行政管理五年, 独立承担教学管理工作一年半。
剖析自我, 虽然能做到热爱幼教事业, 对幼教工作有浓厚的
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兴趣,有较强的求知欲和进取心,能积极主动地做好各项工作;在工作中有丰富的创造力和想象力, 经常想出机智巧妙的办法解
决问题,有很好的见解和较系统的计划,不依赖领导同事, 能自己寻找解决困难的办法; 有较强的学习和研究能力, 基本能承担组织教研及对教师的指导与引领,但分析自己现有的专业水平,
在教育教学理论方面有一定基础,对新 《纲要》 理念的理解比较理智、客观,在教育教学实践研究中,基本能理论指导实践,但没有达到一定的高度;虽然参与并独立承担过一些课题的研究,
但均属于实践行动研究, 缺乏科学研究方法的学习与运用。 究其原因主要是:其一理论积淀不够,急需充电, 尤其是对近几年国内外新的一些教育理念与实践研究的新成果,以及学前儿童生、
心理特点与学习规律缺乏系统的学习与深入的认识; 另外对于自己刚刚承担的教学管理工作, 对于如何组织好教研、 如何刚好的针对教师的困惑、需求与问题, 开展有针对性的教研, 从而有效
提升广大教师的专业水平方面欠缺专业的’ 学习与提升。 其二在教育教学实践和教学管理实践中, 虽有一些想法与认识, 也尝试了一些工作方法与策略,但缺乏及时的反思、整理与总结。
二、发展目标
(一)短期目标: (骨干教师培训期)
1、加强理论学习,多读书,让读书成为一种习惯;并勤于
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记录读书心得与参与培训的感悟,尽量做到“学必记、记必思、
思必行,行必果” 。
2、围绕本组专题与同伴们共同进行研究,主动探索, 反思、
收集、整理相关的研究材料, 撰写论文或案例, 不断提高自己的
研究能力及水平;并历经研究过程、 学习研究的方法、 获得研究
结论、感受团队合作研究的氛围,为自己进行“十二五”课题的
研究提供支撑。
3、善于发现优秀教师团队中每个人的优长,不断从同伴中
学,集他人之长补己之短。
(二)长期目标:力求自己由专业型、 研究型教师向专家型
教师转变。
1、坚定教育信念,树立科学的教育理念,较全面的掌握幼
教领域的专业知识和丰富的相关背景文化知识, 全面提升综合素
质,厚实专业文化底蕴。
2、提高专业技能,能准确把握学前教育规律和儿童身心发
展规律,能指导教师设计并组织符合儿童发展水平的课程与活
动。
3、提高学习能力、反思能力、研究能力、创新能力以及组
织能力,形成先进的教学思想和独特的教学管理风格。
三、具体措施
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1、端正参与培训的态度,保证出勤,不迟到,不早退,认
真完成培训期间的各项任务,主动参与、深入思考、认真对待、
学有所成。
2、利用每日早晚和周末时间进行自主学习。关注教育教学
动态,浏览优秀教育教学网站, 广泛涉猎国内外教育书刊, 力争
每两周精读一本书,结合阅读书籍与教学实践要撰写出 10 篇以上学习反思笔记;对每周的培训学习内容要定期进行梳理与消化,做到学有所思、学有所悟、学有所行、学有所获。
3、积极参加培训研讨活动,认真聆听专家教师所做的相关
报告内容,详细记录学习内容, 用心感悟教育真谛, 反思调整自己的教育行为, 逐步提升自身的职业道德与专业素养, 促进自己的专业成长。
4、认真参与小专题的研究,在教研与科研中发展自己。与
小组成员团结协作, 借助学习契机、 集体氛围提升自己综合技能
包括文字撰写能力,教学教育研究能力,语言表达、 沟通交流能
力;专业知识的理解、运用能力等;并将研究所得定期总结,以
获得有价值的研究资料,最终撰写成经验论文或研究报告。
虽然这次培训班的学习只有短短的几个月, 但我一定会非常
珍惜这次的学习机会, 并坚信在各位专家的引领下, 在精英团队
的互学互促中
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