银行行业面试流程.docVIP

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银行行业面试流程 银行是经营货币和信用业务的金融机构,通过发行信用货币、管理货币流通、调剂资金供求、 ___货币存贷与结算,充当信用的中介人。 四大商业银行总行(工、农、中、建); 三大政策性银行(国家进出口银行、国家 ___银行、农业发展银行); 城市分行(如工商银行北京分行等); 中小银行(光大银行,北京工商银行等) 外资银行(汇丰,花旗) 总行比分行要好; 四大行中,待遇从高到低排名是:农、中、建、工; 四大行待遇比政策性银行好; 股性制银行的待遇最好,也最难进入,例如光大银行; 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。 1、四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例) 建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。 第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如 ___来建行或介绍自己家乡。 第二轮是一个人事主管单独见每个人,提一些问题。 2、政策性银行(以国家 ___银行为例) 笔试:开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的`综合 ___,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。 一面:作文 + 大组讨论。作文时间是1个小时;大组讨论:十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排,不做任何评论只是不断地记录。 二面:多对一面试。 3、外资银行(以汇丰银行为例) 笔试:类似KPMG的英文与数学(题相似甚至相同,但是英文的)你要考虑到大家几乎都做过,所以你的准确率必须很高才可以过关。 第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工忠诚度,不要随便说你一辈子不离开汇丰,要用使面试官信服的方式和理由来说话。 第三轮是笔试case,一大堆资料,先看问题,再理清脉络,然后 ___重点部分。最后是一整天的asses ___ent ___nter,包括小组讨论(需要表现leadership,但切记不要aggressive)+ presentation + final interview 模板,内容仅供参考

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