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【流程管理】员工入司试用异动离司管理单表及流程
XXXX 年 XX 月 XX 日
XXXXXXXX集团企业有限公司
Please en ter your compa nys n ame and contentv
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t ************ 股份有限公司
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t ************ 股份有限公司
应聘人员申请表
应聘职位
要求薪金
最低可接受工资 元/月
可到职日期
随时/通知后 天内/其他:
理想工资 元/月
姓 名
出生年月
年 月
户口性质
(城镇或农村)
昭
八、、
片
性 另U
婚姻状况
政治面貌
身 高
cm
血 型
型
身份证号码
住所电话
移动通讯
现居住地址
邮 编
学历情况
(请由最近
之经历开始)
最高学历类别
O统招O电大O自考O成教O党校O函大
学校名称
就读时间
学历类别
系别
专业
学历程度
年 月一年 月
年 月一年 月
年 月一年 月
年 月一年 月
专业证书
(外语、职业
资格等)
专业证书名称
获取时间
专业证书名称
获取时间
年 月
年 月
年 月
年 月
工作经历
(请由最近 之经历开始)
单位名称
任职时间
部门
职位
月薪及津贴福利
证明人姓名及
电话
(人力资源经理)
年 月一年 月
年 月一年 月
年 月一年 月
年 月一年 月
获奖情况
奖项名称
获取时间
发奖单位
年 月
年 月
技能/特长
※打字(五笔/拼音/智能拼音/其他 ) 字/分钟
※驾驶执照(A / B / C )级 ※其他:
家庭主要
成员情况
关系
姓 名
工作单位
职务
联系电话
本人从报纸招聘广告/招聘网站/招聘会/人才交流中心/员工介绍途径获知此职位空缺: ,
本人不认识/认识贵公司之职员: ,该职员姓名为 ,部门 。
应聘者声明
本人声明以上所填写的资料均正确无讹, 并从无犯罪记录,同时给予公司核实的权利, 公司可
按本人提供的资料进行调查。如学历、职业资格、工作经历等个人资料属虚报,公司可即时解雇而 不需作出任何补偿。。
**********
********** 股份有限公司
应聘者签名: 日期:
员工情况登记表
姓 名
身份证号码
性 另U
出生年月曰
年 月曰
婚姻状况
政治面貌
□党员□团员□其他
年 龄
岁
血 型
型
身 高
cm
照片
住所电话
移动通讯
籍 贯
户口性质
(农业或非农业)
户口所在地
现居住地址
邮政编码
学历情况
(请由最近之 经历开始)
最高学历类别
O统招O电大O自考O成教O党校O函大
学校名称
就读时间
学历类别
系别
专业
学历程度
年 月一年 月
年 月一年 月
年 月一年 月
专业证书
(职业资格、 外语等)
专业证书名称
获取时间
专业证书名称
获取时间
年 月
年 月
年 月
年 月
工作经历
(请由最近之 经历开始)
单位名称
任职时间
部门
职位
月薪
年 月一年 月
年 月一年 月
年 月一年 月
年 月一年 月
技能/特长
※打字(五笔/拼音/智能拼音/其他 ) 字/分钟
※驾驶执照(A / B / C )级 ※其他特长:
家庭主要
成员情况
关系
姓 名
工作单位
职务
年龄
联系电话
是否有小孩?
□是 □否
出生日期 年 月 日
性别
年龄
劳动关系现状
()与其它单位无劳动关系
()与其它单位保持劳动关系,单位名称:
保持关系原因说明:
社会保险 关系状况 (请在□处2)
1、 从未办理社保。
2、 已办理社保,包括 养老 失业 医疗 ),
目前办理方式是 自缴 原单位缴纳
员工声明
本人声明以上所填写的资料均正确无讹,并从无犯罪记录,同时给予公司核实的权利,公司可按本人提 供的资料进行调查。如学历、职业资格、工作经历等个人资料属虚报,公司可即时解雇而不需作出任何 补偿。
员工签名: 日期:
人员需求申请表
填表日期: 年_月_日 申请人:
申请部门
拟到岗日期
职位名称
职务类别
□中干 □主管 □一般业务 □一般操作
申请人数及 岗位分工
现有人数及 岗位分布
需求事由
需聘人员 条件
申请部门 意见
部门分管领
导意见
**********股份有限公司
**********
股份有限公司
总经办意见
总经理意见
面试审批意见表
姓 名
应聘职位
任职部门
部门建议工资
建议到职日期
申请用人部门意见:
签字: 日期: 年 月 日
部门分管领导意见:
签字: 日期: 年 月 日
总经办意见:
1、 意见:
2、 职位: 职级: 固定月薪标准: 元 浮动月薪标准:
元
签字: 日期: 年 月 日
总经理意见:
签字:
日期:
年 月
日
注:该应聘人员经用人部门与总经办共同
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