当代集团绩效考核管理手册(2003版_2).pdfVIP

当代投资集团有限公司 全面绩效考核管理手册 （内控文件 严禁外传 人力资源中心 2002 年 12 月 第一部分 当代集团全面绩效考核制度 集团全面绩效考核系统是集团人力资源管理的重要环节，是确定企业新年度经营管理关键点的导 向性文件，是企业各级管理者的重要管理手段，是企业对职员进行任用、晋升、调薪、奖惩、培训的 客观依据，绩效考核的过程和结果也是重要的激励手段，因此，集团及子公司管理必须有计划