部门岗位职责及工作流程.docxVIP

仅供个人参考 仅供个人参考 不得用于商业用途 不得用于商业用途 部门职能说明书 部门名称 抢险调度中心 部门编号 For pers onal use only in study and research; not for commercial use HMZY —QX 宀口 疋员 10 For pers onal use on ly in study and research; not for commercial use 岗位编制 主要 职能 职能描述  负责生产运营系统管道突发事故的应急抢险维修 负责公福用户的安装及居民二次安装，居民用户工程的安装 负责居民用户采暖炉、热水器管道的安装 负责公司高中低压管线铺设、改造、停气动火作业 负责新增用户IC卡制卡工作 配合运营部处理燃气设施的更换工作 负责居民用户《安全供用气合同》的签订和依照合同、价格 文件进行用户天然气IC卡售气工作 负责用户信息的收集、统计、管理、查询、分析工作 负责IC卡售气系统的日常维护、功能完善和版本的升级等 管理 负责用户维修、故障处理等生产调度工作 负责生产生产运营部办公设备、用品的申报 岗位设置 抢险调度中心主任 岗位职责说明书 岗位名称 部门负责人 冈位编号 HMZ Y-QX-01 所在部门 抢险调度中心 岗位定员 1 直接上级 副总经理 直接下级 抢修队队长、客服中心主办 主要职责 职责描述 全面负责抢险调度中心的行政管理工作 对抢险调度中心安全负直接领导责任 协调本部门各单位之间、本部门与其它部门的协调工作 组织工程的施工及验收工作 制定部门工作计划，落实公司下达的生产任务 审核、确定各基层单位的检修计划和各类报表 审核各基层单位的各类规章制度及执行情况 基层班组领导的工作考核，组织开展本部门职工业务培训及 考核 完成本部门绩效考核工作 完成上级领导交办的其它工作  岗位职责说明书 岗位名称 抢维修队队长 冈位编号 HMZ Y-QX--02 所在部门 抢修调度中心 岗位定员 1 直接上级 部门经理 直接下级 抢维修队员 主要职责 职责描述 在主任的领导下，组织抢维修工作，完成上级下达的各项计 划和任务 制定本队工作计划、生产计划、节能计划并组织实施 负责组织工程施工进度及质量，并负责交底及完工的验收工 作 了解并掌握工程进度情况和抢修机具运行状态 负责全队人事、安全管理，及时上报队内日常工作情况、考 勤及各项报表 监督执行各项操作规程、标准，作业指导书、保证生产安全 负责各管理冈位和操作抢修人员的文化学习、技术培训、冈 位练兵的组织和考核工作，努力提高员工技术素质 负责抢修设备及标准化管理基础工作的检杳与考核 岗位说明书 岗位名称 客户服务中心 岗位编号 无 所在部门 客户服务中心 岗位定员 4人 直接上级 直接下级 刘桢桢、刘雯雯 主 要职责描 述 1、 负责受理我公司管辖范围内各类燃气用户的开户、 交费、补卡、补 气等业务。 2、 向来访用户讲解燃气表、燃气报警器以及燃气卡的使用方法，并回 答用户提出的问题。 3、 接听用户咨询电话，耐心解决用户提出的疑问。 4、 为用户开具购气发票。 5、 熟悉本岗位的操作程序，认真办理每笔业务，仔细核对购气收款， 准确计算、精心操作。 6、 工作中严格按照工作场所形象标准和操作人员形象标准执行，精心 操作，爱岗敬业。 7、 加强设备的管理和保养，保证电脑、数据资料、操作系统等处于良 好状态，符合安全要求。 严格遵守微机安全技术操作规程，收费系统数据定期备份硬件维护 良好。熟练掌握公司及各种事故应及预案、作业指导书； 9、 负责客服中心日常管理工作，各班组的工作协调，根据部门下达的 任务组织生产，保证完成任务； 10、 负责各类台账的制定及调度疑难问题解决； 11、 负责气量统计、上报； 12、 严格按购气计划、工艺参数指挥生产，确保客服中心系统安全运行; 13、 负责客服中心年度计划的制定； 14、 负责控制内部资料与信息的传递； 15、 负责客服中心的人员绩效考核工作，部门新员工培训； 16、 定期参加学习，提咼业务技术水平； 17、 完成领导临时交办的任务。 单位：惠民中油燃气有限责任公司 流程名称：置换通气工作流程图 编制人：付成方 流程编号：HMZ—YY--09 业务主管部门：生产运营部 最后更新时间：2011.6.2 业务参与部门：市场部 工程部 客服中心 版本：2011版 置换通气工作流程图 市场部 生产运营部 工程部 客服中心 下发《置换 通知单》 f 制定《作业计划书》， 进行盘管二次保压。 不合格 整改 * 1 合格 合格 张贴《置换通气 单》到小区，通知 用户。 立管二次保压 入户置换 置换完毕，填写 《置换通气 单》，一式二 份，住户一份， 留存一份。 不合格 整改