（岗位职责）后勤科室岗位责任制汇编.pdf

（岗位职责）后勤科室岗位 责任制汇编 负监督管理责任。 第 12 条党员干部 “四无”活动开展效果不好，负直接责任。 第 13 条对上述负直接责任、监督管理责任、主要责任的，除根据规定追究 责任人的责任外，给予单位一定的经济处罚。 行政办公室 行政办公室是我公司管理活动中的一个重要部门，担负着与各单位的联系， 起着举足轻重的枢纽作用，要积极配合、监督贯彻落实党和国家的安全生产方针、 政策，搞好本企业的安全生产工作。 一、岗位职责 第 1 条协助企业领导贯彻上级文件有关安全生产指示，及时转发上级和有关 部门的安全生产文件、资料，并按要求真正落实到实处。 第 2 条组织、落实全矿卫生检查。 第 3 条负责对来公司参观学习、办事人员接待，协助做好矿全员安全教育。 第4 条积极参加公司召开的各项会议，并做好记录，建立台帐，备案存档。 第 5 条做好本单位会议记录，对有关资料及时组织汇审、打印、下发。 第 6 条保证班车正常接送上下班人员，负责公司有关安全生产需用车辆的会 议用车。 第 7 条认真接待上级有关部门的领导，配合好监察、验收指导工作，并做到 尽职尽责。 二、责任追究 第 8 条未及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料的行政办公室负直 接责任。 第 9 条未组织检查落实好全矿卫生大检查的，行政办公室负重要责任。 第 10 条未保证班车正常接送上下班人员的，行政办公室负直接责任。 第 11 条未协调好有关安全生产需用车辆的调度、使用等工作管理不善的， 行政办公室负直接责任。 第 12 条对未积极参加公司召开的各项工作会议，没有做好记录、建立台帐、 备案存档的，行政办公室负重要责任。 。 行政办公室主任 行政办公室主任是行政办公室的第一责任者，在分管矿长领导下，对各会议 来宾接待、文件接收传达、报纸收发、文明检查等日常工作负管理责任。 一、岗位职责 第 1 条负责处理领导授权的日常事务，检查了解基层对各项工作部署的贯彻 执行当好领导的参谋。 第 2 条负责安排组织各种会议、来宾接待，安排领导公务活动。 第 3 条负责本部门人员业务培训和日常管理工作。 第4 条负责矿井办公用品的采购、发放及管理。 第 5 条负责全矿矿区的环境卫生管理。 第 6 条负责矿井各种报纸的邮订工作。 第 7 条负责协调通勤车调度工作，确保职工正常上下班。 第 8 条完成领导交办的其他工作任务。 二、责任追究 第 9 条由于工作懈怠，未处理好领导授权的日常事务，对各项工作没贯彻或 贯彻执行不力的，行政办公室主任负直接责任或领导责任。 第 10 条组织安排各种会议、来宾接待、领导公务活动工作不到位的负主要 责任或领导责任。 第 11 条不能配合有关部门对本部门的有关人员进行安全教育培训和日常管 理工作的，行政办公室主任负直接责任。 第 12 条未能及时通知矿领导参加各级会议，影响矿整体工作安排的，行政 办公室主任负直接责任。 第 13 条对上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度 按照有关规定给予行政处分。 行政办公室副主任 行政办公室副主任协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。对本职业务 安全负责。 一、岗位职责 第 1 条协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。 第 2 条负责本矿行办文件的起草、拟办、收发工作。 第 3 条负责矿井内部信访、接待工作。 第4 条负责矿井文件及档案的收编、管理工作。 第 5 条保守企业秘密，宣传贯彻劳动政策、法规。 第 6 条负责矿井各种报刊的收发工作。 第 7 条负责做好通勤车月票的管理工作。 第 8 条承办主任交办的其他工作。 二、责任追究 第 9 条未协助好主任做好办公室职责范围内的各项工作的负直接责任。 第 10 条行政办公室文件的起草、拟办、收发工作失误，矿井文件及档案管 理工作混乱，