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部门值班管理制度 1 部门值班管理制度 值班是保证在任何时间，部门不失控的重要措施，也是强化安全管理，落 实防范措施的体现形式。因此，要认真落实值班管理制度，落实主要领导值 班、带班制度，做到人员落实、责任落实、管理落实。 1、值班人员值班地点部门办公室，值班人员必须监守岗位，按时接班。不 得擅离职守，如有事必须经经理的批准。 2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。 3、遇有重大事项和异常情况，应及时向经理或有关领导报告，并采取响应 的措施。 4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。 5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防 范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。 6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞 好相关工作，重大问题应立即报告主要领导。 7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违 反公司相关制度的行为，向有关领导提出处理意见。 8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时， 要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告领导。 9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间 安全保卫工作负责