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创建学习型组织，争做知识型员工 --劳动服务公司读书活动纪要 “十七大”要求：建设马列主义学习型政党。“学习型组 织 ”便成为当今中国企业的发展趋势。勤于学习，善于思 考，迅速把新知识应用于企业的发展，已成企业成功的关 键。兴化也不例外，劳服在集团的统一部署下，创建活动 开展的情况如下： 一、必须打造学习型组织 学习型组织强调的学习，不是通常意义上汲取知识的 过程，也不仅仅意味着个人能力的培训，而且一个团队、 一个集体、一个组织系统变革和创新的过程，是获得活力 和竞争