党小组学习材料有限公司天津分公司深入开展创先争优活动实施专项方案.docVIP

[党建制度] 公布时间：-11-02 公布部门：人力资源部 公布人：陈国明 中海石油（中国）天津分企业 深入开展创先争优活动实施方案 依据中央布署和总企业党组要求，结合企业实际，制订企业深入开展创先争优活动实施方案。 一、总体要求和目标 企业开展创先争优活动总体要求是，紧紧围绕总企业加紧发展方法转变、建设海上大庆和建设国际一流能源企业战略目标，深入落实落实科学发展观，以“建设3000万吨渤海大油田”为专题，以“为3000万吨建功”活动为载体，以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员为关键内容，以把国有企业政治优势转化为关键竞争力为着力点，充足发挥党委政治关键作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，经过创先争优活动，用高质量党建和思政工作保障正确发展，用3000万吨目标激励快速发展，用“三约”管理思想规范优质发展，推进建设“友好渤海，清洁油田”。 开展创先争优活动，要在企业各级党组织和广大党员中大力营造学优异、赶优异、做贡献、当表率良好风气，牢牢把握中央提出“推进科学发展、促进社会友好、服务人民群众、加强基层组织”关键目标，努力做到： 在推进企业科学发展上有新进展。各级党组织和广大党员要成为加紧发展方法转变，打造可连续发展能力实践者和先锋队，牢靠树立质量效益理念、绿色环境保护低碳理念、创新驱动理念，“三约”管理理念和协调发展理念，在加大自主创新、建设3000万吨渤海大油田中发挥引领作用。 在促进企业友好上有新举措。各级党组织和广大党员要成为促进企业友好表率，主动发明企业和职员同发展、共成长机制，促进职员和企业友好；以广大党员模范行动为示范，促进职员关系友好；立即排查、化解矛盾纠纷，促进工作气氛友好；推行好国有企业社会责任，促进企业和社会友好；践行低碳环境保护理念，促进企业和自然友好。 在服务职员群众上有新成效。各级党组织和广大党员要成为服务职员模范，要认真倾听职员呼声，立即反应职员意愿，主动关心职员疾苦，切实处理职员困难，把“以人为本、关爱职员”落到实处。采取方法，多为职员办实事办好事，让职员得到更多实惠，为企业发展创机制、树品牌、凝人心、聚人才。 在加强基层组织建设上有新突破。各级党组织和广大党员要成为基层组织建设坚实基础和推进力量，一直把抓基层打基础摆在愈加突出位置，实现党组织和党工作“全覆盖”，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，以基层党组织建设带动其它各类基层组织建设，努力打造政治坚定、业务精良、作风过硬职员队伍。 二、关键内容 创先争优活动以创建优异基层党组织、争当优异共产党员为关键内容。关键围绕党组织“四个过硬”，党员“五个表率”开展活动。 （一）突出“四个过硬”，创建优异党组织 党组织要努力做到“四个过硬”，即：政治素质过硬。讲党性、重品行、作表率，有较强凝聚力、实施力和战斗力。工作作风过硬。工作深入扎实，勇于开拓，知难而进，切实为职员办实事办好事。组织建设过硬。党组织机构健全，工作运行顺畅，党员主体地位和民主权利得到有效保障。工作业绩过硬。围绕中心、服务大局，企业发展和党建工作业绩突出。 企业领导班子：连续深化以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为关键内容创建“四好”领导班子活动。做到带头落实党方针政策，做讲政治模范；带头实施企业管理制度，做遵章守纪模范；带头深入基层，做联络群众模范；带头完成工作任务，做促进发展模范；带头降本增效，做勤俭节省模范。 各级党组织：关键以“政治引领力强、推进发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为关键内容争创“四强”党组织。做到坚持理论武装头脑，做发挥确保监督作用模范；发明性实施企业决议，做围绕中心发挥作用模范；创新党建工作方法，做推进政治优势转化模范；大力加强队伍建设，做促进企业友好稳定模范。 （二）围绕“五个表率”，争当优异共产党员 广大党员要根据“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”这一对党员总体要求，突出争当“五个表率”，即：勤奋学习表率。保持旺盛学习热情，努力提升自己政治和业务素质，在推进企业科学发展中发挥骨干作用。爱岗敬业表率。埋头苦干，无私奉献，遵章守纪，安全生产，在建设渤海大油田中勇挑重担，高质高效完成本职员作。服务群众表率。常常联络群众，立即服务职员，凝聚人心，创建友好。勇于创新表率。立足本岗，做解放思想、勇于创新模范，在理论创新、方法创新、科研创新等方面起带头作用。清正廉洁表率。加强党性修养，常思贪欲之害、常怀律己之心，增强拒腐防变、廉洁自律自觉性和坚定性。 另外，各级党组织要以创先争优活动为契机，以党组织和党员创先争优带动整个单位创先争优，在广大职员中深入开展“四个一流”职员队伍建设，激励职员含有一流职业素养、掌握一流业务技能、形成一流工作作风、发明一流岗位业绩。 三、