党群部岗位说明指导书.docVIP

盐湖集团化工分企业党群工作部岗位职责描述 依据企业机构人员精简组成标准，为深入明确党群工作部岗位职责，实现一人多岗、一人兼管多项、相互配合、强化党群工作目标，现将党群人员岗位职责条件及岗位职责描述以下： 一 党务干事 （一）、人员定额 党务干事定额为1人 （二）、岗位任职条件 中共党员，有一定党务工作基础，工作认真负责、思想主动健康，能独立完成工作。 （三）、岗位关键职责 负责组织、干部、党员管理 （四）、岗位职责描述 1、在部长指导下，负责起草年度、季度、党委工作安排，和工作计划、安排、通知、总结、决议和领导讲话等文稿。 2、负责企业党委会议会务工作，做好企业党委会或由党委领导主持会议统计；并帮助部领导做好会议精神督促、检验或催办工作； 3、负责企业党委系统印信使用和保管。 4、依据企业党委工作安排和部领导要求，认真做好干部管理相关工作，建立健全并不停完善企业处、科两级管理人员工作档案和科技人才、党群人才、管理人才等三级后备干部人才库建册工作，搜集整理两级管理人员任免、奖惩和职务变动等基础材料。 5、在部长领导下做好干部选拔、任用、任前及年度考评等工作；建立健全干部培训档案；做好干部年度报表及统计工作。 6、负责党员信息管理，确保信息正确和完整，做好企业党员信息年报统计工作。 7、承接企业党总支、党支部改选组建审批手续。 8、认真实施党员发展工作方针，帮助各支部抓好入党主动分子、党员发展对象培训、教育、管理、考评工作，办理预备党员入党转正审批手续，办理转接党组织关系及新发展党员函调和外调手续。 9、负责起草相关党员教育组织发展相关文字材料，做好党费收缴管理和使用工作。 10、企业党委会议会务工作。 11、完成领导交付其它工作任务。 二 、团青干事 （一）、人员定额 团青干事定额为1人 （二）、岗位任职条件 共青团员，有一定团青工作基础，工作认真负责、思想主动健康，能独立完成工作。 （三）岗位关键职责 关键负责企业共青团、青工工作。 （四）、岗位职责描述 1、在部长领导下负责团委日常工作，团会务工作，负责起草季度工作安排、通报、年度总结、经验交流、领导讲话、日常文体等文字材料；接收上级团组织指导和帮助。 2、建立健全和落实团各项规章制度，加强团员、青年管理和教育，提升团组织战斗力，做好团委团费收缴使用和管理工作。 3、负责团组织、团员队伍、青工队伍、团员发展及“推优”等各项工作，建立健全和不停完善团员青年各类基础台帐，做好信息统一报表上报工作。 4、在部领导下，依据企业党委和上级团组织要求，结合企业生产经营实际，布署团工作，独立负责地开展适合青年特点各项活动，开展团系统多种宣传教育、文娱、技能大赛和“我为关键工程献青春”等专题活动。 5、研究、了解青年职员思想动态，有针对性地做好思想工作，调动和保护青年主动性、主动性和发明性。主动引导学习文化，钻研技术、努力工作；同时做好团组织发展，关心和维护青年职员利益，为青年职员做事实。 6、搞好团总支、团支部两级班子建设，建立正常工作秩序，充足发挥两级团组织在青年中关键作用，增强吸引力和凝聚力。 三、工会干事 （一）、人员定额 工会干事定额为1人 （二）、岗位任职条件 有一定工会工作基础，工作认真负责、思想主动健康，能独立完成工作。 （三）、岗位关键职责 关键负责企业工会、女工、计划生育工作 （四）、岗位职责描述 1、在部领导下，负责起草下发整理工会年度季度工作计划、工作安排、通报工作，策划组织参与集团和企业举行各项文娱演出活动。 2、依据工会章程在部领导下依法维护职员权益，协调劳动关系、调整劳动争议和会员发展等工作。 3、组织开展劳动竞赛、合理化建设、技术攻关协作、技术比赛等活动，加强对职员进行时事教育，组织职员学习专业岗位知识，组织好职员文化、教育、文娱等健康主动向上各项活动。 4、加强企业各工会分会组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作，收好会费、互助基金收缴上缴等工作。 5、做好女职员和人口计划生育工作；在项目建设和试车阶段，组织广大女职员开展建功立业和素质提升工程；同时落实、落实计划生育方针、政策，开展人口和计划生育工作宣传教育工作，负责企业人口计划生育目标责任制制订和组织实施；负责上报人口和计划生育情况统计工作，做好月报和年报工作。 6、在部领导下，保护职员在劳动中安全和健康，开展群众性安全监督检验、生产宣传教育及安康杯竞赛和安全生产、安全知识竞赛和合理化提议活动；帮助安全部门制订安全规章制度和劳动保护条例。 7、在部领导下，参与重大事故调查处理工作，帮助做好伤亡事故善后处理工作。 8、负责集团和企业党委、纪委、工会、共青团系统文件收发传阅、保管、督办、保密、销毁和整理归档等工作。 9、完成部门人员考勤、工资造表和领导交