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- 2021-01-26 发布于山东
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2019 秋语文选修中国文化经典研读(人教版)演练:第六单元经典原文 6 求谏 +Word 版含解
析
第六单元 家国天下
经典原文 6 求 谏
选好人,用好人,首先必须先了解人,知道人。用人之短,天下
无可用之人;用人之长,天下无可弃之人。做到人尽其才,才有所用。
应该把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯资历,
不唯身份,不拘一格选人用人。 “金要足赤,人要完人 ”那只能缘木
求鱼,永远难得。要让一个人一生没有错误,那是不可能的,问题是
怎样利用他的优点,让他能够发挥优势。要任人唯贤,莫任人唯亲。
要善于包容,吸纳、凝聚各类人才,做到 “量力而任之,度才而处之 ”
“用人不疑 ”,不以个人好恶选人用人。
美 广 开 言 路 任 贤 用 能 , 虚 心 纳 谏 开 启 太 平 。
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《贞观政要》
——一部独具魅力的时政体经典
-1-/15
2019 秋语文选修中国文化经典研读(人教版)演练:第六单元经典原文 6 求谏 +Word 版含解
析
《贞观政要》所总结的以民为本、以德治国等治国理念,诚心纳谏、倾心
仁政等领导和决策艺术,任人唯贤、德才兼备等人才选拔艺术,天下为家、戒
奢戒贪、善始善终等修养艺术等,颇值得现代人借鉴。书中有许多名言佳句早
已成为世人传诵的经典。如唐太宗的 “为政之要,惟在得人,用非其才,必难
致治。今所任用,必须以德行、学识为本
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