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师带徒总结
2011年8月,我在分公司的 师带徒”中与徒弟结成对子,目的 是我要在工作中通过传,帮,教”的形式传授给徒弟关于:建筑施 工中的的判断及处理,如何熟练掌握工程施工,经过了一段时间的教 学活动,手把手的将我所掌握这些知识传授给徒弟。
一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人 的成长过程中有多么的重要。我也很荣幸的带过很多徒弟当过很多人 的师傅,我还把自己的为人处事,工作中那份认真的态度,丰富的工 作经验等毫不保留传授于他们。让他们获得了很多学习机会,让他们 对工作充满热情充满动力,使他们能更好的投入到这份事业中去。
这期间我时常教导他,刚进入单位,一定要理论联系实际;又在 现场言传身教地教导他作为一个成品岗位的管理者, 要怎么做才能管 好现场(他从一开始就觉得要管好现场不是一件容易的事) 。但在
我的精心指导下他一直全身心的琢磨着如何才能管理好现场的每一 样施工工序,遇到问题如何才能解决等等。比如学会了在班前会时要 认真,听从安排,工作中我时刻提醒他要穿戴好劳保用品, 注意安全。 自参加工作以来他一直在我的严格要求下, 认真对待自己的工作,
自身很好的为自己定位,尽管工作条件很艰苦,但对他们年青人来说, 也不失为一次锻炼自我,挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活 更应该还原回到生活,在这样的一个环境,还有许多值得他来发现的 好东西,值得他来深究学习的地方。我时刻要他牢记的教导:要在工 作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。 在工作中
不断地改变自我, 我也会适时地对他提出不同的要求, 在工作中不
断总结经验, 提升自身工作能力:在工作中不断地学习,也在工作 中逐渐的成长。 要让他意识到,要不断学习新知识,掌握新技能, 不断提高自己的业务水平和工作技能,才能满足工作的需求以及适应 社会的发展。在工作过程中,我也经常让他不断地向有经验的前辈或 同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能, 并学以至用,对工作 过程中的一些信息也要进行收集整理, 转化为资料以备所需;业余时 间翻看一些专业书籍,查看一些专业网站,学习和掌握一些先进的专 业技术知识;看一些管理或其它方面 的书籍或网站,学习各种知识, 提高自己的综合能力。在工作之余我总会提醒他,戴安全帽,在生活 上我也时刻提醒他要合理安排。在今后的工作中, 让他通过不断的
学习和实践,提高自身的素质,让自己的进步和社会的发展同步,以 满足工作的需要。
综合上述,经过这段时间的努力奋斗,徒弟的的理论知识和实际 操作有了一定的提高和进步 ,希望徒弟通过这次的学习到的理论与 自己的工作实践紧密联系起来,立足于本职工作岗位,勤恳踏实,不 断提高自己的理论与操作水平,努力提高自身素质,使自己能适应社 会经济发展的客观要求,做一名合格的当代技术管理人员。
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