组织部日常规章制度1.docVIP

团委人事组织部，简称校团委人事组织部，是负责全校共青团员思想教 育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基 层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进纤团籍管理；推进以团 校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核。提高基层团干 部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合校团 委内部各项活动；对校团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优 制度以及组织全校I才I组织的先进集体和先进个人的评选；组织协调校团委各部 门进行招新和校团委学生干部换届的工作。 部门文化； （一） 部门宗旨 团结：在工作中协调一致，互相配合，互补优势，共同进步，为团委的 工作做出应有的页献。 高效：超越自我，执着追求，不断挑战新的高峰。 服务：以服务广大团员为目的，为共青团的建设贡献自己的力量；同时 学会服务自我，在工作中不断学习，进步，提升自我。 （二） 部门工作作风：“善于思考，勤于学习，乐于工作，积极主动，及 时总结。 （三） 部门工作三个关键点：待人真诚礼貌；工作高质高效；氛围和谐融 洽。 1提高工作效率。 绩效管理三部曲： 营造绩效氛围。创立高绩效的部门文化，应明确提岀这个目标并将之传达 给人事组织部的每一个成员，让每人心中都有一个“绩效”概念，都有为绩效 的提高而努力的意识，在部门当中形成一种人人谈绩效，人人追求绩效的良好 氛