领导干部在作风整顿建设活动中应当怎样对待群众的体会.docxVIP

领导干部在作风整顿建设活动中应当怎样对待群众的体会.docx

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领导干部在作风整顿建设活动中应当怎样对待群众的体会 领导干部在作风整顿建设活动中应当怎样对待群众的体会 按照上级要求,从 2 月开始开展为期三个月的以领导干部为重点的干部作风 整顿建设活动, 通过听取动员报告和有关专题的集中学习和自学, 现领导干部在 作风整顿建设活动中应当怎样对待群众为题谈谈自己的体会, 不当之处敬请领导 和同志们给予指正。 在新的历史时期, 党同人民群众的关系总体是好的, 但在少数领导干部中也 存在着脱离群众甚至损害群众利益的问题。 有的不敢面对群众, 看到群众就“怕”, 见了群众就烦、就躲,对群众的呼声置若罔闻;有的官架子很大,自以为是,高 高在上,与基层群众形同陌路;有的贪图安逸,追求享受,讲排场,比阔气,对 群众疾苦漠不关心;有的热衷于做表面文章,急于树“政绩”、求升迁,虚报浮 夸,瞒上欺下,置群众利益于不顾。所有这些,背离了立党为公、执政为民的本 质要求,违背了党的群众路线,也与构建社会主义和谐社会的要求格格不入。 党员干部以什么样的态度对待群众, 是党性观念、 纪律作风和政治立场的集 中反映。对党员领导干部来说,心里没有群众,就是忘本;对群众的疾苦漠不关 心,就是变质;滥用手中的权力欺压群众,就是对党的背叛。一些干部脱离群众 的问题相当突出,究其原因:一是宗旨意识淡化,官僚主义严重,习惯于当官做 老爷,不愿面对群众;二是工作拈轻怕重,愿意做能出风头、易出政绩的“大” 事情,不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事情,不想面对群众;三是不善于做 群众工作,不会讲群众语言, 对群众张口结舌, 不会面对群众;四是自身不过硬, 怕群众告状,找自己的麻烦,不敢面对群众。毛泽东同志在《为人民服务》中指 出,共产党及其革命队伍是“彻底地为人民的利益工作的”, “只要我们为人民 的利益坚持好的,为人民的利益改正错的,我们这个队伍就一定会兴旺起来。” 作为党员干部,我们必须树立正确的群众观,坚持从群众中来、到群众中去,敢 于面对面做群众工作,认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在帮民富、兢 兢业业保民安,进一步把我们党密切联系群众的优良传统发扬光大。 第一、要牢记宗旨,心里装着群众。 “百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重,我们在群众心里的分量就有 多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,作决策、抓工作、办事情要首 先考虑人民群众的利益,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于 广大群众的愿望和要求,认真落实科学发展观,始终坚持以民为重、富民为先, 既注重增加财政收入,又注重增加农民的收入;既注重提高GDP增长速度,又注 重提高社会就业率; 既注重发展传统农业, 又注重发展现代农业; 既注重发展第 二产业,又注重发展适宜就业的第三产业, 力争让广大群众尽快富起来, 钱包鼓 起来,生活好起来。 第二,要放下架子,敢于面对群众。 放下架子并不意味着威信的丧失。 干部越熟悉基层, 体贴民意, 在工作中就 越有发言权, 群众也就越尊重和信赖干部。 放下架子, 要从面对面接待上访群众 开始,消除党政机关的神秘感, 让来访群众都能直接走进机关, 与领导干部零距 离接触,面对面反映问题。 要积极推行党员旁听党委会、 支委会,公民旁听政府、 村委会的办公会等制度, 不涉及保密问题的事项全部向群众公开, 使各项决策充 分体现群众意愿。 同时,要公开回应群众的咨询和投诉, 拓宽社情民意反映渠道, 搭建干部与群众直接交流的良好平台 第三,要以民为本,充分尊重群众。 领导干部手中的权力是人民群众赋予的, 没有任何理由轻视群众。极少数干 部从骨子里瞧不起群众,甚至认为基层群众素质低、“老败兴”,不能与“我” 为伍。这是极其有害的,实质上是“官本位”意识作祟,是党性不纯的表现。郑 培民同志奉行“万事民为先”,优秀共产党员巨粉娥说“老百姓的事比天大”。 他们遇事征求群众意见,尊重群众意愿,体现了从心底对群众的尊重。这年来, 我镇敞开党委、政府的大门,推行党务政务公开,保障公民享有充分的知情权、 参与权和监督权,目的就是真正把群众当成主人。我们让群众走进政府,实行接 待群众“首问责任制”,力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重, 使他们充分享受当家做主的权利。 第四,要迈开脚步,经常深入群众。 善于深入基层做群众工作,是我们党的优良传统。党的领导干部决不能高高 在上,整天置身于酒桌饭局,周旋于老板、 “大款”之间,而要更多地深入基层 一线和广大群众中间,满怀热情地为群众排忧解难。要变群众上访为干部下访, 经常迈开脚步,到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气大的 地方去理顺情绪,到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面。要下大力气解决 文山会海问题,减少应酬接待,减少迎来送往,使领导干部腾出更多的时间和精 力到基层调

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