奠定坚固的人力资源管理基石工作分析培训讲义(ppt50) .pptx

————xx工作分析培训;;1.1什么是工作分析;1.1什么是工作分析（续）;1.2工作分析的基本对象;1.2工作分析的基本对象—职位;1.3工作分析的发展;1.3工作分析的发展;;2.1工作中常出现的问题;2.2工作分析在人力资源管理中的角色;2.2工作分析在人力资源管理中的角色;2.3进行工作分析适宜的时机;;3.1工作分析的前提、目标和结果;3.1工作分析的前提、目标和结果(续);3.1工作分析的前提、目标和结果(续);3.1工作分析的前提、目标和结果(续);3.2工作分析的主体参与者;3.3工作分析的基本程序;3.4工作分析的基本方法;;4.1部门职能说明书—内容;4.1部门职能说明书—撰写说明;4.1部门职能说明书—撰写注意点;4.2职位说明书—内容;4.2职位说明书—撰写说明;4.2职位说明书—撰写说明;4.2职位说明书—撰写注意点;4.2职位说明书—撰写说明;4.2职位说明书—撰写说明（续）;描述职责的动词（2）： 思考行为：研究、分析、评估、发展、建议、倡议、参与、推荐、计划 直接行动：组织、实行、执行、指导、带领、控制、监管、采用、生产、参加、阐明、解释、提供、协助 上级行为：许可、批准、定义、确定、指导、确立、规划、监督、决定 管理行为：达到、评估、控制、协调、确保、鉴定、保持、监督 专家行为：分析、协助、促使、联络、建议、推荐、支持、评估、评价 下级行为：检查、核对、收集、获得、提交、制作;描述职责的动词（3）： 其它：维持、保持、建立、开发、准备、处理、执行、接待、安排、监控、汇报、计划、经营、确认、概念化、合作、协作、主持、获得、核对、检查、联络、设计、带领、指导、评价、评估、测试、建造、修改、执笔、起草、拟定、收集、引导、传递、翻译、组织、控制、操作、保证、预防、解决、推荐、介绍、支付、计算、修订、承担、支持、谈判、商议、面谈、拒绝、否决、监视、预测、比较、删除、运用;4.2职位说明书—撰写注意点;4.2职位说明书—撰写说明;4.2职位说明书—撰写说明;4.2职位说明书—撰写注意点;4.2职位说明书—撰写说明;4.2职位说明书—撰写说明;4.2职位说明书—撰写注意点;4.2职位说明书—撰写注意点总结;几点说明;几种角色定位及心态;放在人力资源工作整体中考虑;注意点：;培训内容;谢谢大家！;制件车间主任;;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Thursday, July 16, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:14:0414:14:0414:147/16/2020 2:14:04 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2014:14:0414:14Jul-2016-Jul-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:14:0414:14:0414:14Thursday, July 16, 2020 13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2014:14:0414:14:04July 16, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。16 七月 20202:14:04 下午14:14:047月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 202:14 下午7月-2014:14July 16, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/16 14:14:0414:14:0416 July 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:14:04 下午2:14 下午14:14:047月-20