保洁部保洁员月度绩效考核评分标准1.docVIP

绩效考核管理制度 绩效考核管理制度 编号 保洁部保洁员月度绩效考核评分标准（办公写字楼内部） 考核项目 考核标准 核定 分值 评分标准 基 本 要 求 25 分 劳动纪律 （8分） 1、出勤（出勤准时，不退到、早退及不 旷工）。 2 迟到或早退一次扣0. 1分；当月连续 迟到或早退3次扣1分。 2、签到、签退及时真实，不涂改，不让 他人代签到、签退 1 代签一次扣1分。. 3、服从工作安排，顾全大局，如有疑问 完成匸作后再行沟通。 1 违规一次扣1分。 4、不在当班时间吃东西；不在工作时间 北堆闲聊；不在小区任何地方大声喧哗， 不在公众场所嬉笑打闹 1 发现一次扣0. 1分；发现第二次扣0. 5 分；一个月内发现3次扣1分。 5、上班时间不允许抽烟；不允许做与本 职工作无关之事。 1 违规-次扣0.5分。 6、在小区内行走时，看到纸屑、杂物等 要随时淸理。 1 视而不见一次扣1分。 7、实行垃圾清运承包制的小区，不允许 在垃圾箱内翻捡废品。 1 违规一次扣0.5分。 仪容仪表 （3分） 1、按公司规定统一着装，工服干净整洁 （短发不过衣领，长发整齐盘于脑后）。 1 …次着装不樱齐者扣0.2分。 2、不浓妆艳抹，讲究个人卫生。 1 违反一次扣0.2分。 3、上岗佩戴匸牌，统一?佩戴在T.作服左 胸 1 违反一次扣0.2分。 行为规范 （5分） 1、礼貌对待业主、同事，问候语及行为 得