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保洁部管理条例 为了保证4S店的工作有效规范的进行，促进保洁工作不断 提高，使员工按规范流程进行每日的岗位任务，特制定以下 奖罚条列。士一律穿黑色袜子。 奖励条例 1、向公司提出合理化建议，经采纳奖励50元/次。2、拾到客户财务，奖励 1、 向公司提出合理化建议，经采纳奖励50元/次。 2、 拾到客户财务，奖励30-50元。 3、 对制止严重事故发生者，奖励100元。 4、 举报有意损坏公物、偷拿公司物M、违反公司纪律、 挑拨员工间关系者、恐吓他人者，奖励50-100元/次。 二、惩罚条例 1、 上下班考勤弄虚作假者，罚款20元/次。 2、 未经批准无故缺席会议者，罚款10元/次。 3、 仪容仪表不规范，罚款20元/次。 4、 在工作区域未主动向客人礼貌示意者，罚款10元/ 次。 5、工作质量不达标,造成检查不合格者, 5、 工作质量不达标, 造成检查不合格者, 该责任区域 负责人罚款30元/次。 6、 工作中吵架打架、无故串岗脱岗，罚款50元/次。 7、 不按工作流程作业，工作疏忽大意罚款50元/次。 8、 不积极参加技能培训，不按流程操作者，罚款10 元/次。 9、 所有烟灰桶烟头操作者，罚款10元/次。 10、 地面卫生不合格，卫生间有异味，水迹不及时处 理，罚款10元/次。 11、 展厅外围地面杂物、烟头过多、不清理，罚款10 元/次。 12、 大理石、木板石、玻璃未按规