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创建精神文明单位工作责任制的规定 第一章 总 则 1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代 表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精 神，学习和践行社会主义核心价值观，以实现道德风尚整体提升 为导向，全面落实《芜湖市文明单位评选检查考核测评体系》的 各项指标。 2、实行精神文明创建工作责任制，要以中共中央《关于加强 社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》为依据，坚持党的 基本路线和基本方针，加强思想道德建设，促进我市机构编制工 作健康发展。 3、实行精神文明建设工作责任制，要坚持集体领导和个人分 工负责相结合的原则，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落 实。要把精神文明建设工作纳入领导班子、领导干部和全体干部 的目标管理范围，与单位、个人工作紧密结合，明确责任，狠抓 落实，严格考核，奖惩兑现。 第二章 责任体系 1、成立以主任为组长、副主任为副组长的精神文明创建工作 领导小组，负责研究决定编办机关精神文明建设工作的重大事项 和问题。领导下组下设办公室，具体承担编办机关的精神文明建 设工作， 2、建立精神文明创建工作领导小组统一领导，精神文明创建 工作领导小组办公室具体负责，各科（局）密切配合，全体人员 共同参与的精神文明创建工作责任体系。 3、文明创建实施一把手工程，各科（局）主要负责人是本科（局） 精神文明创建工作的第一责任人。 第三章 责任内容 1、精神文明创建工作领导小组职责 领导的精神文明建设工作，决定精神文明建设工作长远规划、 规章制度、整体谋划、组织指导和督促检查等工作。 2、精神文明创建工作领导小组办公室职责 （1）贯彻落实领导小组的决定、部署和指示，具体组织开展 精神文明创建活动。 （2）宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，组 织开展精神文明创建活动。 （3）培育文明道德风尚，着力提升机关干部素质、健康素质 和社会现代文明程度。 （4）积极推进编办机关理论学习活动，着力提高理论学习效 果；完善和落实学习制度、党课教育制度，营造浓厚的理论学习 氛围。 3、综合科的职责 （1）加强办公环境建设，做好绿化、美化办公室的工作，保 持环境的整洁、协调、美观，消除卫生死角，搞好周边环境整治 工作。 （2）围绕精神文明创建活动，积极开展“送温暖、献爱心”、 学雷锋志愿者服务等各项公益活动。 （3）推动军（警）民共建、社区共建、青年志愿者、文明家 庭、文明楼栋等活动的开展。 （4）积极开展“双联系”活动，不断拓宽精神文明创建活动 领域，为全市精神文明建设做出贡献。 （5）开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣 传教育，弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工 作，引导广大机关干部树立正确的理想信念和世界观、人生观、 价值观。 3、机关党支部的职责 （1）按照上级的统一部署，结合实际深入开展普法活动，提 高广大机关干部的法律素质和法治理念。 （2）在广大机关干部中大力开展遵守宪法和法律的教育，普 及法律常识，增强民主法制观念。 （3）组织学习公民的权利和义务，熟悉与自身工作、学习和 生活有关的法律，依法办事，依法律己，依法维护自身的合法权 益。 （4）培养办公室内主流文化，营造良好的工作环境，满足机 关干部的文化生活需要。 （5）进一步搞好相关文化设施建设，为机关干部开展文化活 动提供有利条件。组织开展各种形式的学习调研活动，形成爱学 习、求进步的良好氛围。 （6）以加强工作作风、领导作风、思想作风、学习作风和生 活作风建设为重点，树立社会主义精神文明风尚。 第四章 责任考核 1、精神文明创建工作责任制执行情况，列入对科（局）、个 人年度目标考核的内容，占有一定的分值；其考核结果，作为对 科（局）、个人和领导干部业绩评定、奖励惩处和评先评优的一 项重要依据。 2、考核工作一般与科