离退休职工党总支离退休工作处工作总结二O O 六年十二月....docVIP

离 退 休 职 工 党 总 支 离 退 休 工 作 处 工 作 总 结 二 O O 六 年 十 二 月 五 日 离退休职工党总支离退休工作处 离退休职工党总支 离退休工作处 我处2003年—2006年离退休干部工作，在校党委的正确领导下，在离退休工作委员会的指导下，在广大离退休老同志的大力支持和处全体工作人员的共同努力下，在贯彻党和国家有关离退休工作的方针政策；落实离退休人员的“两项待遇”；抓好党支部建设，开展保持共产党员先进性教育活动；加强和改善离退休人员思想政治工作；积极开展各项有益活动，丰富老同志的晚年生活；充分发挥老同志作用；努力完成各项突出性的任务；应对突发事件；履行任期目标等方面，扎扎实实地开展工作，取得了一定的成绩，基本做到了校领导满意，老同志满意，为我校的改革、发展、稳定做出了贡献。 一、基本情况 我处现有离休干部179人；退休干部1643人；退休工人674人；总计2496人（其中老红军4人，副直级医疗待遇3人，厅局级61人，正教授168人，党员1080人）。 二、领导重视，机构健全，工作务实 我处离退休工作由校党委书记朱新民同志亲自分管，校党委副书记、校纪委书记江舒同志协管，并相应地成立了四大工作机构。 一是离退休工作委员会：校党委书记朱新民同志任主任，校党委副书记、校纪委书记江舒同志，副校长周军同志任副主任，校各职能部门主要负责人；离退休工作处处长；离退休职工党总支书记；老干部、老教授代表等为成员。离退休工作委员会负责指导和协调全校的离退休工作。 二是离退休工作处：离退休工作处是学校离退休工作的职能部门，负责全校离退休人员的政策落实、管理、服务、发挥作用等项工作。 三是离退休职工党总支：离退休职工党总支主要负责党员的思想教育和相关的党务工作。 四是关心下一代工作委员会：关心下一代工作委员会由校党委副书记、校纪委书记江舒同志任主任，陈育林同志任常务副主任。主要负责老干部、老教授继续发挥作用的各项组织和协调工作。 我处还相应地制定了《合肥工业大学离退休工作暂行办法》等十几项文件、规定、职责等，用于指导全校的离退休工作，使我校离退休的各项工作有法可依，有章可循，走上了科学化、制度化、规范化的管理道路。 三、认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想。坚决贯彻执行党的基本路线和有关老干部工作的各项方针政策；积极开展保持共产党员先进性教育活动。 我处离退休职工党总支根据《党章》中规定的党员必须履行的八项义务，党的各级领导干部必须具备的六个条件和胡锦涛同志讲话中阐述的新时期共产党员保持先进性的六条基本要求，结合我校离退休工作的实际情况和离退休职工党员的实际情况，建立了理论学习长效机制，每学期各党支部集中学习不少于三次，党员参加党总支组织的讲座、听辅导报告不少于三次。主要学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”的重要思想以及党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本经验等。使广大党员牢固树立共产主义的远大理想，坚定对马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想的信仰，坚定建设有中国特色的社会主义道路的信心。在职党员要深刻理解和掌握邓小平理论，努力实践“三个代表”的重要思想，坚定不移地贯彻党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本经验，认真贯彻落实党和政府关于离退休工作一系列方针政策，始终保持积极进取，奋发有为的精神状态，兢兢业业，精益求精地做好本职工作，提倡为老干部服务要遵照人性化，个性化的服务标准。每年组织党员就地就近参观学习两次。每年至少为老干部做两件好事或解决两个难题，努力创造一流的工作业绩，为学校的改革发展稳定做出贡献。在保持共产党员先进性教育活动中，我校离退休党员80%都参加了此项活动，他们认真学习有关文件，认真征求群众意见，认真开展谈心活动，认真撰写党性分析材料，认真召开组织生活会，认真开展支部评议党员活动，认真反馈评议意见，认真通报评议结果，认真提出整改措施。通过保持共产党员先进性教育活动，使广大离退休党员更加深刻地理解保持共产党员先进性教育活动的重大意义，更加清醒地进行了自我认识，更加明确了自己存在的主要问题，并下决心改正。在广大离退休党员中，做好事的多了，提意见的少了，讲奉献的多了，提待遇的少了。保持共产党员先进性教育活动取得了显著的效果。2006年，我校离退休职工党总支荣获安徽省先进基层党组织光荣称号。 四、认真落实老干部的“两项待遇”；有组织，有领导地发挥老干部作用，尽力创造条件，丰富老干部的文化生活，关心下一代工作开展的有声有色。 落实好老干部的“两项待遇”，是做好老干部工作的一项重要内容，也是长期的任务。我校离退休工作处非常重视老干部“两项待遇”的落实，一是从思想认识上来抓落实；二是从组织上来抓落实；三是从制度上来抓落实。在落实政治待遇方面做到了“四个坚持”；一是