2021年世界五百强的面试问题大盘点.doc

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世界五百强面试问题大盘点 1、你为何认为自己能够在这个职位上取得成就?        分析 这是一个相当宽泛问题,它给求职者提供了一个机会,能够让求职者表明自己热情和挑战欲。对这个问题回复将为面试人在判定求职者是否对这个职位有足够动力和自信心方面提供关键信息。        错误回复 我不知道。我擅长做很多事情。假如我能得到而且决定接收这份工作,我确信自己能够把它做得相当好,因为我过去一直全部很成功。        评论 尽管表面上听起来这种回复能够接收,不过它在多个方面全部有欠缺。首先,这种语言很无力。像“擅长做很多事情”和“相当好”之类话,全部无法反应你进取心,而假如不能表现出足够进取心,你就极难进入最好企业。另外,将过去做过全部事情同这个职位联络起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够成就欲望和真正热情。        正确回复 从我经一向看,这是我职业生涯中最适合我一份工作。几年来,我一直在研究这个领域而且关注贵企业,一直期望能有这么面试机会。我拥有必备技能(简单讲述一个小说来加以说明),我很适合这一职位,也确实能做好这份工作。        评论这是一个很有说服力回复,因为它能够告诉面试人,这个求职者拥有足够技能和知识来完成这项工作。她所讲小说表明了求职者技能,也验证了她最初陈说。最终,求职者表示了“做好这份工作”愿望,这证实了她含有对这份工作热情和进取心。 2、你最大优点和弱点分别是什么?这些优点和弱点对你在企业业绩会有什么样影响?        分析 这个问题最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这两个问题陷阱并不在于你是否能认真地看待自己优点,也不在于你是否能正确定识自己弱点。记住,你回复不仅是向面试人说明你优势和劣势,也能在总体上表现你价值观和对本身价值见解。        错误回复 从优点来说,我实在找不出什么突出方面,我认为我技能是很广泛。至于弱点,我想,假如某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。        评论这种回复最大问题在于,求职者实际上是拒绝回复问题第一部分。对第二部分回复暗示了求职者可能缺乏热情。另外,基于对这一问题前两个部分回复,求职者对后面问题极难再做出令人满意回复。        正确回复 从优点来说,我相信我最大优点是我有一个高度理性头脑,能够从混乱中整理出头绪来。我最大弱点是,对那些没有秩序感人,可能缺乏足够耐心。我相信我组织才能能够帮助企业愈加快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题能力也能影响我同事。        评论 这个回复做到了“一箭三雕”。首先,它确实表明了求职者最大优点。其次,它所表示弱点实际上很轻易被了解为优点。最终,它指出了这个求职者优点和弱点对企业和其它职员好处。 3、是否有教授或咨询师曾经让你处于尴尬境地,还让你感到不自信?在这种情况下,你是怎样回应?        分析 这个问题考查是求职者在陌生领域工作能力。经过这个问题,面试人能够了解到,当所给任务超出自己现在能力水平时,求职者处理问题意愿和能力。        错误回复 我相信质疑权威是很关键,但我不可能在学校里学到一切知识。大家认为自己知道全部问题答案,可实际上她们并不了解真实世界里发生一切。你知道,那些全部是象牙塔里东西。        评论 这种回复最大问题在于,求职者把问题焦点从自己身上转移了。严厉面试人并不关心你对高等教育见解。她们想知道是,当出现问题中给出情况时,你将怎样处理。这种回复另一个弊端是,它会使面试人对你是否愿意服从领导产生怀疑。        正确回复 在我当学生这几年中,我尽自己所能多学习知识,常常选择部分不熟悉课程,所以往往会受到教授质疑。不管什么时候,当我认为自己对这个科目知之甚少时,我就尝试预见部分问题,为回复问题做些准备。当我被难住时,我尽可能做出科学合理猜测,认可我不知道东西,而且从不懂地方开始学习。(假如可能,你能够举出一个例子……)        评论 这种回复最大好处于于,它清楚地表明了求职者会主动面对艰苦处境。它也显示了求职者有雄心和明确态度,知道怎样处理离奇和模糊问题。 4、你是否曾经得到过低于自己预期成绩?假如得到过,你是怎样处理这件事情?        %%$分析 经过对这个问题回复除了能够揭示求职者热情和进取心外,还能够揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗,是否愿意为追求公平而奋斗。        错误回复 记得有一次,我认为应该得b但却得了c,我去找教导员,她给我看了我在每个项目上得分情况——我处于c级边缘但很显著是c。我很快乐能核实一下而不是接收既定分数值。        评论 这个问题开始时回复得很好,但最终却不尽如人意。从最初情况看

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