营销中心业务部岗位职责.doc

营销中心业务部岗位职责 　　营销业务部岗位职责营销业务部岗位职责 　　一、在公司领导下完成本部职责范围内的各项工作任务。 　　二、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与客服、技术、行政人事、财务等部门的工作联系，加强与上述部门的协作与配合工作。 　　根据公司的年度任务、明确销售计划指标，编制年、季、度销售任务，确保销售计划指标完成。及时回笼资金，加速公司资金周转。 　　四、认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高营销业务水平，为客户提供主动、热销、满意、周到的服务。 　　五、做好市场信息的搜索、整理和反馈、掌握市场动态、努力拓展业务渠道、不断扩大公司产品的市场占有率。 　　六、收集客户意见、对公司营销策略、广告宣传、售后服务、产品技术研发等提出参考意见。 　　七、做好优质服务、售后服务工作。走访客户、及时处理用户客户投诉、提高公司信誉。 　　八、做到以公司利益为重，不索取回扣、不接私单，遵守法律法规及公司制度。 　　九、部门成员必须服从部长安排。 　　十、完成公司交办的其他工作任务。 　　营销业务部 　　2009-4-21 　　第2营销业务部销售内勤岗位职责营销业务部销售内勤岗位职责 　　1、 　　2、 　　3、协助业务部长完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作负责对包车价格的审核工作，同时开据派车单负责包车业务统计及分析工作，做好日报、月报、年报，报业务部长 　　4、负责本部门文件的收发工作、图章管理及部门资料的档案管理工作 　　5、 　　6、 　　负责本部人员的工资考核汇总工作完成领导交给的其他任务 　　第3业务部岗位职责三、业务发展部岗位职责 　　（一）经理岗 　　1、贯彻执行国家金融方针、政策、法规和业务规章制度，协助分管领导管理信贷、存款、计划工作。 　　2、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握存款、贷款业务发展情况，及时向领导反映汇报，提出业务发展合理化建议。 　　3、加强对现金管理、利率政策执行情况的检查、监督。 　　4、做好审批权限内的贷款项目评估、贷前调查、贷中审查、贷后检查工作，对超权限的提出初审意见，报主管领导或审贷小组审批。 　　5、负责联社贷款的清收工作和风险资产管理工作。 　　6、监督基层信贷员贷款操作程序，促进贷款管理规范化，加强对贷款用途及其效益检查，发现问题及时帮助纠正，有效防范贷款风险。 　　7、指导信用社积极组织农村企事业单位存款，优化存款结构，降低资金成本；加强现金管理，及时组织现金回笼；帮助疏通结算渠道，拓宽存款业务领域。 　　8、全面、系统地搜集、整理全辖信用社信贷统计资料和有关经济资料，汇总全辖信贷类报表。配合有关部门建立和维护统计资料数据库，帮助和辅导信用社做好信贷统计工作。 　　9、完成领导交办的其它工作任务。 　　（二）副经理岗位职责 　　协助经理主持业务发展部工作。 　　1、负责组织本部人员对基层职工的业务辅导、业务培训工作。 　　2、负责对农村信用社存款业务、贷款业务和现金计划工作进行指导、监督和检查。及时调查了解和解决业务工作中存在的问题。 　　3、审核现金投放，督促信贷业务按计划实现，并组织开展信贷、现金检查。 　　4、负责全辖资金的调度，做好信用社之间资金余缺的调剂和联社业务资金的拆出、拆入工作。 　　5、负责对全辖信贷业务的经营机构，存、贷款利率及上下浮动执行情况进行检查。 　　6、积极参与人民银行安排的存款、信贷和货币流通调查，及时向人民银行有关部门反映业 　　务运行和经济工作中的问题。 　　（三）综合岗岗位职责 　　综合岗在经理的领导下负责业务发展部综合管理工作。 　　1、负责协调本部门各岗位之间的业务发展工作。 　　2、负责本部门综合资料的整理和完善。 　　3、负责本部门对外宣传协调和接待工作。 　　4、负责搞好本部门各岗位的后勤保障工作，促进业务发展的整体协调。 　　5、完成部门经理交待的临时性工作。 　　（四）资金组织岗岗位职责 　　1、在经理的领导下，制定年度资金组织计划，做好资金需求预测。 　　2、负责资金组织市场产品开发，努力培育存款大户和“黄金客户”。 　　3、制定资金组织考核计划和责任目标并督促各部门、各基层社抓好落实。 　　4、完善资金组织材料收集、整理和归档，及时掌握客户信息。 　　5、配合联社相关部门做好资金组织宣传工作。 　　6、完成部门经理和联社领导交办的其他工作。 　　（五）业务开拓岗岗位职责 　　1、拟定联社业务拓展计划并组织实施。 　　2、合理分解拓展任务，确保拓展任务的完成。 　　3、负责联社业务拓展工作的协调、核察、监管，完成各项拓展指标。 　　4、对全社市场开发、信贷产品开发进行深入研究，负责开发成本、效益的预测和评估。 　　5、对所开发产品、组织产品开发活动进行策划和报批，并指导实施。