团队职业化训练营 .pptxVIP

团队职业化训练营;一、职业选手;员工职业化是团队执行力的基础; 从业余选手向职业选手转变！;一、职业选手与业余选手有什么不同？;二、职业化的死敌---两大糟粕文化;三、职业化的三个标准（层次）;四、职业化的价值; 你创造的价值越高，企业的价值越高企业的价值越高，你的价值就更高;五、职业化的好处：提高我们的身价！;二：角色转换 ----职业人的思维训练;一、职业化修炼：“九九归一法”;二、职业化修炼：生活的我与职场的我 ;生活角色与职场角色对比：;归一何处？----分清生活的我和工作的我！;三、专业技能——职业人的生存之本 ;职业常见疑问;——没有专业，就没有职业;19;问问自己：我有看家本事吗？;二、专业就是满足客户需求的细节操作;职业人一定是专业高手！;三、会合作，才是专业化;四、如何成为专业高手？;1、专业的前提：知道为谁而服务;专业成长三大秘笈;成长卡——为自己的专业投资;社会身价取决于专业能力;四、商业交换;法制与道德，与我们有多远？;;一：信托责任;信托是指委托人(240个商人）基于对受托人（200个水手）的信任，委托其完成某项事务（藉三艘船寻找中国）。 由此产生的信托责任是指受托人对委托人负有的按委托人意愿（而不是自己的）完成委托事项，维护委托人利益的责任。 ;信托责任 以信任为前提； 以委托人的利益为导向 信托责任就是受托人对委托人的一种承诺