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单位合同模板汇编十篇 单位合同 篇 1 用人单位 ( 甲方 ) ： 地址 ( 住所 ) ： 法定代表人 ( 主要负责人 ) ： 员工姓名 ( 乙方 ) ： 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》 、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规 的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 ( 一) 甲、乙双方商定，采取下列第 ____种形式确定劳动 合同期： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时 止。 3 、以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日至 工 作任务完成时止。 ( 二) 试用期的约定，采取下列第 _____ 种形式： 1. 无试用期。 2. 试用期为 _______ 个月 ( 天 ) ，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 ( 一) 乙方的工作岗位 ( 部门、工种或职务 ) 为 : ( 二) 乙方的工作任务或职责是 : ( 三 ) 乙方工作地点是 : ; 如甲方派乙方到外地或外单位 工作，应签订补充协议。 ( 四) 甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现 , 可以合 理调整乙方的工作岗位 ( 包括部门、工种或职务 ) 。 三、工作时间和休息休假 ( 一 ) 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时 间： 1、标准工时制， 即每日工作 8 小时， 每周工作 40 小时， 每周至少休息一天。 2 、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在 岗位实行不定时工作制。 3 、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙 方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工 作制。 ( 二) 甲方因生产 ( 工作 ) 需要，经与工会和乙方协商后可 以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外， 一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三 小时，每月不得超过三十六小时。 ( 三 ) 休息日和法定节假日 , 甲方依法按排乙方休息休假 , 因工作需要安排乙方加班的 , 依法安排补休或支付加班费。 四、劳动报酬 ( 一) 乙方正常工作时间的工资按下列第 ( ) 种形式执行， 不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元 / 月 ( 日); 试用期满工资 元 / 月 ( 日) 。 2、其他形式： 。 ( 二) 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券 替代货币支付。 ( 三 ) 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现 , 及工作岗位的调整情况 , 合理调整乙方的工资。 ( 四) 甲方每月 日发放乙方上一个