2015年安全保卫工作计划.docVIP

　　2015年安全保卫工作计划 　　一、目的 　　为全面贯彻落实中央、国务院、省委省政府有关安全生产工作的指示精神，进一步强化企业安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，以及上级有关安全工作部署，在公司2015年度工作目标的基础上，制定安保环卫科2015年度工作计划。 　　二、主要目标 　　1.制定年度安全工作管理计划。 　　2.安全生产责任书签订率100%。 　　3.隐患整改率达到100%。 　　4.员工教育培训率达到100%，考试合格率达到80%以上。 　　5.消防器材等安全设施完好率100%。 　　6.治安环保刑事案件为零。 　　7.一年2次防雷检测，至少一次事故应急救援预案演练。 　　8.每年不少以一项创新管理。 　　三、具体措施 　　1.年初安保科根据公司年度工作任务及上年工作总结制定本年度安全生产工作目标管理计划并将其层层分解下发至各个部门，各部门在完成总体目标的前提下根据本部门实际情况制定本部门年度安全生产哦你工作分目标。 　　2.年初安保科组织全厂职工签订安全生产目标责任书并制定考核办法，按照谁主管谁负责的原则将职责层层分解，落实到人。安保科定期对目标实施计划的执行情况进行监督、检查，每半年对目标完成情况进行评估与考核，并按公司考核与奖惩办法纳入年终考核。 　　3.安保科组织安全生产委员会每月进行安全生产检查并做好检查记录，对发现的问题隐患能当场整改的当场整改，不能当场整改的立即下发隐患整改通知书给相关责任部门要求其及时整改，并对整改情况进行监督复查。 　　4.由总工室制定年度教育培训计划，安保科协同组织负责全厂职工教育培训并以试卷形式进行培训结果考察，确保员工教育培训率达到100%，培训结果合格率达到80%以上，不合格者不得上岗作业。 　　5.安保科每月负责对全厂消防器材等安全设施进行检查，发现过期失效的立即整改换新，确保消防器材合格有效率达到100%。加强治安保卫，安排领导干部值班，有效防范各类治安刑事案件。 　　6.加强危险有害因素辨识和应急救援预案演练。确保职工了解身边可能存在的危险有害因素，掌握应急突发情况下的自救互救措施、避险撤离方法。 　　7.加强创新管理，安保科根据实际情况，2015年创新管理将从隐患排查治理和将与培训两个方面入手，积极寻找安全工作创新突破口，做好创新管理工作。 　　四、考核要求 　　1.加强领导，落实责任。认真研究公司年度安全生产总体目标和安全生产标准化的要求，将工作细化，层层分解，落实到本部门的每一个人身上。 　　2.认真学习，提高认识。加强法律法规的有效识别，提高安全生产知识水平，以理论武装自我，以实际情况为依据，做好安全生产标准化工作，实现安全生产目标。 　　3.抓住重点，统筹兼顾。以安全责任、隐患排查与治理和安全教育培训三大块为重点，同时兼顾其他安全生产目标。在抓住重点的同时抓住细节，做到标本兼治。 　　4.认真谨慎，不怕困难。由于安全生产标准化的要求始终贯穿整个安全全生产工作目标，所以在实际工作中会遇到很多困难，我们一定要积极应对，迎难而上。五、考核办法 　　按照公司考核与奖惩办法施行。 　　2015学校安全保卫工作计划 　　本学期，为了切实加强学校安全保卫工作，健全安全管理长效机制，有效预防各类安全事故的发生，保证学校教育教学工作安全、正常、有序进行，确保师生身体健康和生命安全，维护校园稳定，营造良好的育人环境，根据各级政府及教育行政部门关于学校安全工作相关文件精神，结合我校安全工作实际，特制订本工作计划。 　　一、指导思想 　　以党的十八大和十八届三中全会精神和县局《2014年工作要点》为指导，以教育部编印的《中小学校岗位安全工作指导手册》为准绳，以学校《教职工绩效考核和绩效分配方案》为统揽，牢固树立科学发展观，树立和谐发展和安全发展的理念，坚持“积极预防，依法管理、社会参与、各负其责”的工作方针，加强学校安全管理，消除学校的安全隐患，提高广大师生员工的安全意识和自救自护能力，积极创建安全管理示范学校，努力营造更加安全稳定的育人环境。 　　二、工作目标 　　坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标，争取在创建县级安全管理示范学校，确保学校教育教学质量和声誉。 　　三、主要措施 　　1、进一步夯实安全责任。一是组建强有力安全保卫工作领导机构，全面落实“安全管理工作机制，全体领导具体负责其分管方面的日常安全保卫工作。二是学校与签订各类责任书，全方位、多角度落实学生安全管理责任；与学生家长签订《学生安全监护责任书》、《住宿学生监护责任书》及《陪读学生、随亲学生监护责任书》，明确学生监护责任。 　　2、加强安全教育力度。一是坚持每周的安全课堂、各科的安全知识渗透；二是开展“安全教育月”和“