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外科护士个人工作计划五篇
According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward.
深思远虑 目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart外科护士个人工作计划五篇
温馨提示:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。
工作计划是完成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工整天无所事事, 要问他们是否真的没事可做了, 事情都完成了吗?答案应该是否定的。寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划, 总觉得有千头万绪的事情要做, 但就是不知道从何下手, 久而久之事情越积越多, 就更加束手无策了。以下是笔者为大家带来的外科护士个人工作计划, 欢迎大家参考。
外科护士个人工作计划范文1
转眼间又要进入20__年了, 新的一年是一个充满挑战、机遇与压力的一年, 也是我科非常重要的一年,紧紧围绕医院工作方针和护理部的工作计划, 认真履行职责, 将科室全年护理工作计划制定如下:
一、抓好科室护理人员培训, 加强科室护理人员素质培养
全科护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力, 树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神, 只有通过努力学习来积累知识, 才能提高自身素质和业务能力。才能逐步把目前以大专学历为主体转变为以本科为主体的护理队伍。护理部将采取多种渠道, 为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习, 两年后科室本科学历人员达5人。
2、护理查房时提问护士, 内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。利用科晨会提问医院护理核心制度, 使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
3、根据医院及护理部安排, 有机会选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习, 以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在科内举办护理知识, 新业务新技术, 专业技术培训。每月科内业务学习1-2次, 护理查房1次, 操作培训1-2项等。护理部重点要规范护理查房, 提升查房质量, 以提高专业知识水平及实践能力。高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率, 言传身教, 让神经外科团结、协作的优良作风发扬光大。
二、定期与不定期护理质量检查, 保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用, 每周进行质量检查, 以便及时发现问题, 及时纠正、处理。
2、每月召开护理质量与安全管理会一次。对一级质控质量检查、护士长质量检查、二级质控质量检查、三级质控质量检查的反馈信息进行综合分析, 查找原因, 制定切实可行的整改措施, 并检查整改落实情况。对检查出的结果进行科室通报, 对于经常出现问题的同志进行批评教育及适当的处罚, 对做得好的提出表扬并给予奖励。
3、切实做好晨晚间护理, 基础护理到位。保持患者床单位清洁整齐, 环境温馨、舒适。
4、严格执行床头交接制度, 在交接班时要向下班护士做具体报告。
5、严格落实各级工作人员职责。护士长或责任组长每周二次检查卫生员工作质量, 保持病区清洁整齐;每月一次对病人满意度进行调查, 确保服务质量。
6、电子病历及时评价, 护士长坚持每周检查1次, 发现问题及时纠正并通知到责任护士, 防止类似问题再次发生。
7、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行, 作好病区环境卫生学监测工作, 结果应达标。同时, 作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒, 一次性物品按要求管理、使用、处理。
三、组织全科护理人员认真学习20__年修订的护理质量控制评价标准
护理质量控制标准包括:护理管理质量控制评价标准、护理安全质量控制评
价标准、护理服务质量控制评价标准、临床护理(基础护理、分级护理、专科护理、危重护理、医院感染控制等)质量控制评价标准4个方面。
四、护理安全则是护理管理的重点
护理安全工作长抓不懈, 各司其职, 层层把关, 切实做好护理安全管理工作, 减少医疗纠纷和医疗事故隐患, 保障病人就医安全。
1、补充完善护理安全管理
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