微观经济学生产论 .pptx

微观经济学;第四章 生产论;本章概要： 本章将分析供给曲线背后的生产者行为。首先介绍反映生产者行为的生产函数，然后分析在成本约束情况下的生产者均衡。 主要内容: 一、生产函数 二、一种可变生产要素的生产函数 三、两种可变生产要素的生产函数 四、等成本线 五、最优的生产要素组合 六、规模报酬 重点、难点： 边际收益递减规律；总产量、平均产量、边际产量的关系；生产者均衡分析。;一、厂商;二、生产函数(Production function);西方经济学中的生产四??素： 劳动 L （Labor） 资本 K (Capital) 土地 N （Natural） 企业家才能 E （Entrepreneurship）;短期指生产者来不及调整全部生产要素的数量，至少有一种生产要素的数量是固定不变的时间周期 长期是指生产者可以调整全部生产要素的数量的时间周期。 短期和长期的划分是以生产者能否变动全部要素投入的数量作为标准的。;三、一种可变生产要素的生产函数（短期分析）;(二)总产量、平均产量和边际产量;平均产量AP（average product ） ：平均每一单位可变要素劳动所生产出来的产量。;边际产量MP（marginal product） ：增加一单位可变要素劳动的投入量所增加的产量。 ;短期生产举例：表4.1连续投入劳动L;根据上表可作出生产曲线图 ;（三）边际报酬递减规律(Law of diminishing marginal returns); 注意：边际报酬递减规律是短期生产的一条基本规律。它的存在需要满足以下条件： 一是既定的生产技术水平； 二是除一种投入要素可变外，其他投入要素均固定不变；三是可变要素投入量必须超过一定点;F;（四）TP、MP、AP三者之间的关系;（1）MP与TP之间关系: MP>0, TP↑ MP=0, TP最大 MP<0, TP↓ 过TP曲线任何一点的切线的斜率就是MP的值。在拐点之前，MP递增，TP加速增加；拐点之后，MP递减，TP减速增加。;（五）短期生产的阶段划分;总之，一种生产要素的合理投入区域应在第II区域。但应在II区域的哪一点上呢？这就还要考虑到其他因素。先要考虑厂商的目标，如果厂商的目标是使平均产量达到最大，那么，劳动量增加到L2点就可以了；如果厂商的目标是使总产量达到最大，那么，劳动量就增加到L3点。如果厂商以利润最大化为目标，还要结合成本与收益深入分析。;;练习：错误的一种说法是：;四、两种可变要素的生产函数（长期分析）;490; 从两种投入的生产函数表上也可以看到上面提到的边际收益递减规律。假定生产函数表中的资本不变，而仅变动劳动这一投入。这时，就出现劳动的边际收益递减。假定资本不变，在表4.2中固定为1单位，劳动的单位数按1、2、3、4、5、6增加，产量也相应增加141、200、245、282、316、346。但是，每增加1个单位的劳动所得到的产量增量越来越少，依次为59、45、37、34、30。这就是在资本这一投入不变时劳动的边际收益递减。 ;（二）等产量线 （Iso-quante Curve） ;横轴OL代表劳动量，纵轴OK代表酱量，Q为等产量线，即线上任何一点所表示的资本与劳动不同数量的组合，都能生产出相等的产量。 ;2、等产量线的特征;（三）边际技术替代率 (MRTS, Marginal Rate of Technical Substitution);边际技术替代率与边际产量的关系;边际技术替代率递减规律： 产量不变，一种要素不断增加，每一单位这种要素所能代替的另一要素的数量递减。 ;五、等成本线（企业预算线）;K;六、生产者均衡——生产要素最适组合;在E点，两线斜率相等： ;;生产要素最适组合案例;②产量Q=25时的最小成本和使用L和K的数量。;七、规模报酬 ;企业的规模报酬变化可以分为三种情况： 规模报酬递增； 规模报酬不变； 规模报酬递减。;;（2）规模报酬不变;（3）规模报酬递减;案例分析：适度规模;计算：;; 在一条等产量曲线上有a、b、c、d四点，每一点的边际技术替代分别为2、3/4、1/2、2/5。如果所使用的生产要素X、Y的价格分别为每单位40元和100元。试问：上述四点哪一点为生产者的均衡点？;单项选择题 1、对生产过程进行组织与管理的生产要素是 A.劳动 B土地 C.资本 D.企业家才能 2、一种可变投入的合理投入区域在 A. 第I区域 B. 第II区域 C