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工商企业管理薪酬调查报告 工商企业管理薪酬调查报告 (( 人力资源管理过程中，薪酬制度是员工对给企业所做的贡献 包 人力资源管理过程中，薪酬制度是员工对给企业所做的贡献 包 括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造)) 括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造 所付给的相应的回报和答谢。在的心目中，薪酬不仅仅是自己的劳动 所付给的相应的回报和答谢。在的心目中，薪酬不仅仅是自己的劳动 所得，它在一定程度上代表着自身的价值、代表企业对工作的认同， 所得，它在一定程度上代表着自身的价值、代表企业对工作的认同， 甚至还代表着个人能力和发展前景。 甚至还代表着个人能力和发展前景。 一、行业背景： 一、行业背景： 工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专 工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专 业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他 业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他 各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合格者应系 各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合格者应系 统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。为了满足工商企业管理专业 统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。为了满足工商企业管理专业 培养 目标的要求，选学工商管理专业的自考生应具有爱国主义和集体 培养 目标的要求，选学工商管理专业的自考生应具有爱国主义和集体 主义精神，有良好的道德情操，遵守法纪、法规，热爱并乐于从事各 主义精神，有良好的道德情操，遵守法纪、法规，热爱并乐于从事各 类管理工作，具有责任心。工商管理专业专科层次的学习，以政治理 类管理工作，具有责任心。工商管理专业专科层次的学习，以政治理 论、经济理论。基础课程和适用广泛的管理专业理论学习为主。专科 论、经济理论。基础课程和适用广泛的管理专业理论学习为主。专科 成绩合格者应能从事具有管理性质的基础工作和一般的经营活动。工 成绩合格者应能从事具有管理性质的基础工作和一般的经营活动。工 商管理专业本科层次的学习，是在专科知识的基础上，进一步扩展管 商管理专业本科层次的学习，是在专科知识的基础上，进一步扩展管 理理论和管理知识的学习，增加中、高层次管理工作必须掌握的技能 理理论和管理知识的学习，增加中、高层次管理工作必须掌握的技能 和方法，提高本科自考生的工作适应性。业务培养 目标：本专业培养 和方法，提高本科自考生的工作适应性。业务培养 目标：本专业培养 具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业 具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业 单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高 单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高 级专门人才。学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和 级专门人才。学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和 基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解 基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解 决企业管理问题的基本能力。 决企业管理问题的基本能力。 二、社会背景： 二、社会背景： 我国当前的经济形势是中国经济将告别高速增长期，伴随着外贸红 我国当前的经济形势是中国经济将告别高速增长期，伴随着外贸红 利、人口红利的逐步减弱，中国经济已告别超高速增长期，进入稳中 利、人口红利的逐步减弱，中国经济已告别超高速增长期，进入稳中 求进、提质增效的中高速增长新阶段 中国经济减速是确定无疑的， 求进、提质增效的中高速增长新阶段。中国经济减速是确定无疑的， 。 但是和其他国家不同，中国经济减速的重要原因是经济结构调整和生 但是和其他国家不同，中国经济减速的重要原因是经济结构调整和生 产要素贡献率的变化。因此，要认真分析中国的国情，针对中国具体 产要素贡献率的变化。因此，要认真分析中国的国情，针对中国具体 情况提出解决方案。明年的经济增长速度比今年更低一点是情有可原 情况提出解决方案。明年的经济增长速度比今年更低一点是情有可原 的，因为转型升级是当前这一中高增长阶段最重要的任务，而就 目前 的，因为转型升级是当前这一中高增长阶段最重要的任务，而就 目前