- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国人深受君子文化的熏陶,也深受小人文化的侵蚀。在我们的人生中,遇到的小人,可谓形形色色、不计其数,著名管理学家麦迪先生将其归为101种。
其实,101种只是言小人嘴脸之多样而已,并不能囊括小人全部。著名文化学者余秋雨先生说,研究小人,是为了认清小人,给他们定位,以免他们无谓的干扰。我们在这里把麦迪先生列出的101种小人简要描述出来,目的也是如此。
1、安排你做最不擅长的工作,并“鼓励”你接受新挑战,做出新成绩,从而让你丧失自信,事业走下坡路。
2、你和你的助手配合非常默契,工作成绩显著,他却只一味赞美你而对你的助手只字不提,久而久之就会破坏你与助手的良好关系。到头来醉翁之意不在酒,受伤的不仅是你的助手。
3、遇事采取不合作的态度,让你的工作陷入泥潭,让你的努力付诸东流,情急之下,你心情焦躁不安,可能将所有的同事视为对手。
4、用哄骗的办法让你退出升职的竞争,为自己的“上位”铺平道路,并发誓今后报答你,但很快你发现他一上位就食言了。
5、明升暗降,给你一个有名无实的职位让你愉快接受,目的是给自己的亲信腾出位置。
6、谎报情况,让你的决策出现失误,让上级怀疑你的决策能力,让下属认为你偏听偏信。
7、看到你是新来的员工,看到你真心真意向周围的人学习以求得进步,故意不搭理你,甚至压制你,让你的能力得不到应有的发挥。
8、在上司面前把你的功绩一笔抹掉,将所有的功劳都归到自己头,从而让上司误认为你只是一个平庸的人而总是得不到升迁。
9、煽风点火,让你和同事的矛盾升级,从而招来上司平息乱子,让你的人际关系变得越来越糟。
10、两位上司争权夺利,其中一位找到你倾吐“心里话”,寻求你的支持,结果你的加入让其占了上风,从而让你成了别人权力斗争的工具。
11、你工作能力特棒,上级或其他单位想为你安排你才能得到更大发挥的职位,他则以工作需要为由阻止你升职或挪动,而且貌似诚恳挽留,让你在他手下默默无闻地奉献。
12、明明知道只要稍加指点就能让你走出“当局者迷”的困境,就是不肯告诉你解决问题的方法,任由你在低级错误中挣扎,让你一天愁眉苦脸。
13、小题大作,用放大镜看你的过失,严重破坏你在别人心目中的形象。
14、用陈规旧矩束缚你的手脚,让你渐渐失去积极思考、开拓创新的热情。
15、制造各种各样似是而非的舆论,影响上司对你的信任,让上司准备提拔你时最后放弃你。
16、把你私下的言论公开化,把你打扮成“长舌妇”,为你树立更多敌人,加重你的精神负担。
17、明知会失败,也鼓励你去做,让人存心看你的笑话,让你给人留下蛮干的印象。
18、在你最困难的时候,落井下石打击你,让你从此一蹶不振。
19、用你的名义做不正当的事情,败坏你的名声,让你陷入不仁不义的境地。
20、在上司面前故意暴露你的缺点,从而影响你今后的前程。
21、一朝得志便打击异己,把工作上的分歧演变成恩怨,不给你施展才能的机会。
22、收买你的秘书,掌握你的工作生活“动态”和“机密”,从而收集和抓住你的“把柄”。
23、故意让你休假,而且看似好心,但等你休假归来,你的职位已经被别人取代,让你哑巴吃黄连。
24、大造你“被贬”、“贪财”、“喜欢潜规则”等等的谣言,让你刚上任就面对不信任和怀疑的目光,意图给你个下马威。
25、酒后让你吐真言,从而获取你心中的“秘密”,并用来要挟你或与迫使你与他同流合污。
26、用“美色”做诱饵,让你身败名裂,让你奋斗的一切成果化为乌有。
27、把工作上的过失转嫁到你的头上,让你为他背黑锅,成为他的替罪羊。
28、突然把你安排到一个可有可无的职位上,最后让你无事可做,让同事感到不公平,你只好灰溜溜地卷铺盖走人。
29、经常替换你的搭档,既让你成为“培训师”,又让你的工作效率大打折扣,让你有口难辩。
30、你工作热情高、信心足、成绩大,但他在你面前经常抱怨、牢骚满腹、工作消极,你逐渐被他的消极情绪感染,也不是附和,结果让上司开始对你不满。
31、故意在公众场合指责你工作中的错误,让你在众人面前丢尽脸面,影响上司对你的整体判断。
32、利用你的逆反心理,让你去触犯单位的规章制度,从而让你受到“冲动的惩罚”。
33、不让你按照正确的思路和措施办事,只一味要求你按照他说的办,让你渐渐失去自主性,剩下的都是奴性。
34、当面赞成,背后反对,让你陷入孤立,把你变成大家的敌人。
35、让你向别人许下或签下出卖单位利益的承诺或文件,然后用非正常手段把你拉下水并威胁你,把你牢牢套住。
36、让你在愉快的交往中把他视为“知己”,然后把你的隐私牢牢掌握在他手里,让你听命于他,欲罢不能。
37、与你共享似是而非的工作经验,把你的工作引向歧途
您可能关注的文档
- 《庆余年》范闲醉酒背诗:句句都是经典!知识就是力量.doc
- 《销售技巧》:11种签单率高销售场景话术.doc
- 54条重点知识顺口溜,轻松搞定初中地理.doc
- HR必备:关于“三期”女员工的18个热点问题解答.doc
- HR如何快速筛选出有效的简历!.doc
- 背熟这些名家名篇里的经典语段,高分作文不必愁.doc
- 毕业季:入职前这些劳动法律知识不可不知.doc
- 初中英语:重点题型答题技巧汇总.doc
- 传统礼仪用语集锦,快转走学会用起来吧.doc
- 纯干货!营销人必备的50个专业术语集锦.doc
- 中国国家标准 GB/T 4797.3-2024环境条件分类 自然环境条件 第3部分:生物.pdf
- GB/T 4797.3-2024环境条件分类 自然环境条件 第3部分:生物.pdf
- 《GB/T 10395.28-2024农业机械 安全 第28部分:移动式谷物螺旋输送机》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 10395.28-2024农业机械 安全 第28部分:移动式谷物螺旋输送机.pdf
- GB/T 10395.28-2024农业机械 安全 第28部分:移动式谷物螺旋输送机.pdf
- 高中数学学考复习优化练习20空间点、直线、平面之间的位置关系含答案.docx
- 刘静心 82003005 材加概论结课论文(2).pdf
- 社会实践登记表1.doc
- 刘静心 82003005 材加概论结课论文.docx
- 十三五全面二孩政策解读.ppt
文档评论(0)