- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
? ? ? ? 电话不接,不知谁打来的; 门不开,客人就可能等急了; 孩子哭了不管,很可能就要尿床; 厨房炉子不关,烧开的水扑灭火,就会引起 一氧化碳中毒; ? 阳台衣服不收,下雨天就会没有干衣服换。 怎么办? ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 62 正确的做法 ? 先接电话,告诉他:“请稍等。” ? 放下听筒,立即去开门,说声:“对不起,请先帮我 照顾孩子。” ? 然后,直奔厨房,水可以先不灌,关上阀门,去阳台 收衣服。 ? 把衣服拿进屋,再接电话解释。 ? 接下来,灌开水,给客人沏茶, ? 抱孩子,与客人寒暄。 ? 一切搞定。 从这个例子可以看出,之所以忙中出错,就在于 没有程序,或者有程序不执行程序。严格按照程序进 行,就会避免各种失误的发生。 ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 63 (三)关注行为可以显著减少伤害 在机械事故中,伤亡、 轻伤、不安全行为的比 例为 1 : 29 : 300 。 海因里希法则 ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 30 案例 俄国 19 世纪著名文学评论家赫尔岑有一次应邀出席了 一位朋友的酒宴。席间,他被轻佻庸俗的音乐弄得非常厌烦 ,不得不用手捂住耳朵。主人一见赫尔岑这个样子,连忙解 释道:“今晚宴会上演奏的全是俄国流行的歌曲,你怎么会 感到厌烦呢?” 赫尔岑反问道:“流行的乐曲就一定好吗?” 主人听了疑惑地说:“不好的东西怎么能够流行呢?” 赫尔岑听后,微微一笑,说道:“那么,流行性感冒也 是好的了?” 主人哑口无言了,赫尔岑说罢,便起身告辞了。 任何一种行为、信息或者是现象,都会对其他的产生一 种传染的力量,从而出现流行的可能,不要让隐患成为视而 不见的习惯。 ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 31 ABC 模型 行为管理的 ABC 图 ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 32 (一) ABC 模型是什么 ABC 是几个英文单词的首个字母组合起来的: ? A ( Activator )代表行为者,或者行动者, ? B ( Behavior )代表行为; ? C ( Consequences )代表后果,结果。 也就是说一个人做了事情,一定产生一个结 果,他的行为是由他的一些理念、认识等来指 导的,反过来这个行为的结果会鼓励或限制他 的行为。 ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 33 【案例】 一个渔夫在河边钓鱼,发现从上游游来一条蛇, 蛇的嘴巴里面叼着一只青蛙。 渔夫想青蛙是有益动物,要把它救下来,他就找 了点肉喂蛇,这条蛇就把青蛙吐了出来,然后游走了 。但是过了没多久,来了两条蛇,每条蛇的嘴巴里面 叼着一只青蛙,渔夫就想:刚才我救了一个,再救两 个也无所谓,就又找了肉喂给蛇,把青蛙救下来,蛇 又游走了。再过了一会儿,游来了一大群蛇,每个蛇 嘴巴里面都叼着一只青蛙。 ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 34 (二)用 ABC 模型解释有不安全行为的原因 【案例】 紧急情况 好天气 驾驶培训 迟到 限速标志 好道路 警车 人少 别人超速 超速 伤亡 罚单 财产损失 费油 省时 有趣 ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 35 从 ABC 模型可以了解,只是个人的经历、认 识、判断,不能完全支持一个行为的产生,一定 要有后果去支持,去激励他要不要做出这种不安 全的行为。通过后果的管理,让他尝到甜头或者 苦头,要用这种方式来管理班组的成员。 只有指引是不能维持安全行为的,只是培训 是没用的,培训只是指引行为的一个方式,后果 可能更有影响力。 ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 36 (三)哪类后果会更有影响力 影响力更大的后果的特点示意图 ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 37 观察与反馈——行为管理的最基本应用 (一)应用 1. 互相观察 2. 使用检查表 3. 及时反馈 ? 成功 来自于管理, 管理 源自方法, 方法 出于勤奋, 勤奋 生于激情 38 (二)沟通方法 BEER 给别人反馈的时候,就是送他一瓶啤酒( BEER )。 【案例】 你看到身边的一个工作伙伴,在地面上清理一些化学品的时候没有 戴橡胶手套,这个化学品是对手有腐蚀作用,有伤害的,他图省事没 有戴手套,你看到了这种不安全行为,怎么去和他说呢? ? 要先去描述对方的行为,描述一个行为,这是字母 B ; ? 然后描述一个标准
文档评论(0)