员工绩效面谈记录表-员工绩效面谈表范本 .docVIP

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2021-01-28 发布于四川
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附件2：员工绩效面谈记录表部门/分部/处室面谈时间被考核者姓名：岗位：主管姓名：岗位： 1、本人在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、不足与改进、工作成果评价、未完成的工作内容及原因分析等） 2、员工在下一个评价期的工作目标、工作计划/工作安排、工作内容或上级期望 3、为更好地完成本职工作和团队目标，员工在下一阶段需要努力和改善的绩效，直接主管的期望、建议、措施等 4、员工对部门（公司）工作的意见/建议、不满/抱怨、工作/生活/学习中的烦恼和困难以及希望得到的帮助/支持/指导 5、以上