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2021-01-29 发布于天津
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阳光大和号关于发布新员工转正考核方案的通知一区全体员工为了规范新进员工转正考核流程明确新进员工转正考核方案现通知如下一考核目的一考核新进员工的工作能力和综合素质确认新进员工与岗位的匹配度二增进新进员工与公司的相互了解帮助新进员工更快更好地融入工作团队二考核范围一区域部门负责人及以下人员二本考核制度不包含前置物业保洁员夜间保安岗位相关人员三管理职责一试用期内新进人员必须严格遵守公司相关规章制度服从所在部门负责人的工作调派二每月日前入职新员工部门负责人在新员工入职后三个工作日内协助员工制定当月工作计

阳光大和〔 2019〕 11 号关于发布新员工转正考核方案的通知一区全体员工：为了规范新进员工转正考核流程、明确新进员工转正考核方案，现通知如下：一、考核目的（一）考核新进员工的工作能力和综合素质，确认新进员工与岗位的匹配度。（二）增进新进员工与公司的相互了解，帮助新进员工更快、更好地融入工作团队。二、考核范围（一）区域部门负责人及以下人员。（二）本考核制度不包含前置物业保洁员、夜间保安岗位相关人员。三、管理职责（一）试用期内，新进人员必须严格遵守公司相关规章制度，服从所在部门负责人的工作调派。（二）每月 15 日前入职新员工，部门负责人在新员工入职