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MODEL CONTRACT | 劳动合同 PAGE Page 编号： 编号：LD-202195886 有关劳动合同模板七篇 有关劳动合同模板七篇 Any party has no right to terminate this contract without another partys agreement. 甲 方：_______________________ 乙 方：_______________________ 签约地点：____________________ 签约时间：_____年____月_____日 有关劳动合同七篇 说明 说明：本合同内容仅是提供给当事人的一种参考，具体合同条款视情况而定，可新增或删减某些条款，以实际情况做相应调整，切勿直接套用。文件为word版本，可下载编辑打印。 　　劳动合同篇1　　甲方(用人单位)乙方(员工)　　名称_________________________姓名_________________________　　住所_________________________性别_________________________　　法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码___________　　联系人_______________________住址_________________________　　联系电话_____________________联系电话_____________________　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。　　1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。　　2、无固定期限：从________年_____月_____日起。　　3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________.　　(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)　　二、工作内容和工作地点　　乙方的工作内容(岗位或工种)________________________________________________________________________________.　　乙方的工作地点________________________________________.　　三、工作时间和休息休假　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。　　1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。　　(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。　　(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。　　(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________.　　四、劳动报酬　　(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。　　(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________执行。　　(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。　　(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。　　(五)甲乙双方对工资的其他约定______________________________________________________________________________________________________.