南市社区——治理“庸懒散”自查报告.docVIP

XXX社区卫生服务中心 治理“庸懒散”自查报告 为进一步严肃工作纪律，切实改进工作作风，提高服务质量，坚决治理“庸懒散”问题。我中心根据区卫生局《关于在全系统开展治理“庸懒散”纪律作风整顿活动的通知》（延区卫党发〔2013〕23号）文件精神要求，积极动员部署，制定了工作方案，成立了治理“庸懒散”问题工作领导小组。并及时查摆工作中存在的突出问题，进一步深入剖析，明确了今后整改的目标和努力的方向，具体如下。 一、存在的问题： 1、理论学习不够。过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的加强。主要表现在：一是用于学习的时间越来越少，既使学了一些理论也不够系统，二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付；三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节。 2、创新意识不强。习惯于按部就班，因循守旧思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，不积极想办法、出主意、添措施，特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。 3、工作积极性、主动性不够。被动地等活干和等领导安排活动，有一些惰性，没有去积极地找工作做，主动去争工作做。对自己份内的工作，在安排处理上也有粗枝大叶的时候，不够细致，缺乏条理性和科学性，落实过程中显得有些漂浮。 二、分析原因： 一是组织职工学习的力度不够，部分职工思想素质、认识水平不高。特别是对“三个代表”重要思想、党的十八大精神和《中央八项规定》的学习理解不够透析和深入，没有完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行。 二是部分职工宗旨观念不强，全心全意为人民服务的宗旨仍停留在口头，没有真正付诸实践。作为一名医务工作者，没有把本职工作放在首位，不能更好的服务于群众，缺少与患者及家属沟通的技巧和耐心。 三是职工自我要求不够严格，反映出一定程度的“失之以宽”。无论是思想意识还是工作上，思考问题、处理问题都不够严谨，不讲究精益求精，有“交差了事”的观念。 三、整改措施： 通过这次活动，我中心进行了认真反思，决心边学边改，以他人之长补己之短，提高职工的思想认识，自身素质，在今后的工作中，认真把握好以下几个方面： 1、强化理论学习，提高业务水平。树立刻苦学习的精神，只有不断的深入学习，才能不断获得新的知识，才能不断提高理论水平和业务技能，才能不断用新知识、新理念武装自己的头脑，才能坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习中还要坚持理论联系实际，把理论运用到实际工作、生活中，总结经验，吸取教训，不断提高工作能力，这样才能在日新月异的发展中适应新形势、适应新问题，才能与时俱进、开拓创新，才能在不断的学习和实践中提高业务能力，才能善于总结工作的得与失，才能及时发现工作中存在的问题和不足，才能不断提出改进工作的新办法、新思路。 2、改进作风，优质服务。在平凡的工作岗位上，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把为群众、为基层搞好服务视为自己的天职。树立高度的责任感和敬业精神，一切都要以病人的利益为出发点，说实话，办实事，不能急功近利，要克服自己的缺点，对工作勤勤恳恳，发扬“认真负责、扎实苦干”的优良作风，顾全大局，团结同志，乐于奉献，爱岗敬业，诚实守信，开拓创新，廉洁高效，尽心尽力地把工作做好。 总之，今后我中心将上下齐心、共同努力，在整治“庸懒散”活动中，继续查摆在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高服务水平，真正使干部、职工的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把各项工作做好，彻底改变“庸懒散”现象，为社区卫生事业的发展做出应有的贡献。 二O一三年四月二十八日