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岗位招聘进度登记表 汇报人： 汇报日期： 年 月 日 招聘周期 0000/00/00-0000/00/00 岗位名称 平面设计师 需求人数 1 所在部门 策划部 部门负责人 丁美美 应聘情况汇总 应聘者姓名 性别 年龄 最高学历 面试日期 面试官 面试结果 丁11 男 33 大学本科 0000/00/00 丁大方 ■初试 □复试 □录用 □报到 丁22 女 22 大学本科 0000/00/00 丁大方 □初试 □复试 ■录用 □报到 丁33 男 26 大学本科 0000/00/00 丁大方 □初试 ■复试 □录用 □报到 …… □初试 □复试 □录用 □报到 …… □初试 □复试 □录用 □报到 …… □初试 □复试 □录用 □报到 …… □初试 □复试 □录用 □报到 …… □初试 □复试 □录用 □报到 流程/步骤 到场面试人数 通过初试 通过复试 发录用通知 按期报到 人数（人） 8 6 3 2 1 招聘工作复盘 招聘达成率 1/1=100% 亮点及痛点 亮点： 痛点： 遇到困难 1、 2、 解决要点 提高到场面试人数，…… 改善计划 招聘渠道： 有效沟通： 下阶段规划 本次岗位招聘总结： XX部门同岗位人员盘点、人员画像： 新入职员工人员回访：