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eHR软件市场及竞争者 eHR软件市场及竞争者 分析与竞争策略培训 分析与竞争策略培训 产品市场部： 二OO四年八月 二OO四年八月 帮助顾客成功 培训提纲 一、客户需求特征及需求市场细分 二、人力资源管理系统的发展阶段 三、主要竞争对手分析及竞争策略 帮助顾客成功 培训提纲 一、客户需求特征及需求市场细分 二、人力资源管理系统的发展阶段 三、主要竞争对手分析及竞争策略 基础人力资源管理软件市场 需求特征 企业特征 目 的 人事管理、薪酬 中小型企业 通过流程 计算、报表需求 优化，提升 较为强大的报表 数据处理量 企业人力资 有限，管理复 功能 源管理的规 杂程度低 功能简单、操作 范性 简便、易学易用、 集中在人事 通过软件 通用性好 事务处理，人 应用，提升 C/S或B/S结构 力资源管理水 人力资源管 价格低廉 平较低 理水平 专业人力资源管理软件市场 需求特征 企业特征 背 景 人事管理、薪酬、报 大中型企业管理趋 表、统计功能、招聘、培 于复杂，日益精细化 训、考勤、绩效管理、迁 现代人力资源管理 转异动、人力规划等全方 面功能需求 大型 理论与实践的发展 强大的报表与统计功能 企业 管理者意识上，人 力日益成为一种资本 软件灵活性好，便于根 据企业实际情况进行改 人力资源部在企业 进；尤其在管理流程设置 中的作用与地位不断 与报表的自定义上 上升 行业人力资源管理软件市场 需求特征